Charge Des Ressources Humaines

Description

Description :
NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UN EMPLOI

Missions:

Gestion et suivi administratif du personnel Gestion de la paie Mise en œuvre de la stratégie RH de l’entreprise, notamment sur le plan du recrutement Assistance à la Direction des Ressources Humaines dans le cadre de ses relations avec les partenaires sociaux Veiller au respect des obligations légales

Profil:

BAC + 4/+5 en GRH, Droit social ou équivalent
3 ans d’expérience minimum à des fonctions similaires
Excellent sens du relationnel et une capacité d’écoute, esprit de synthèse, excellente organisation, connaissance approfondie de la législation du travail
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à info@jely-group.com

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