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quand je peux vous apporter ?

## « Que pouvez-vous apporter à notre entreprise ? » Comment répondre comme un pro

Cette question, lancée avec un sourire bienveillant mais qui pourrait pourtant vous faire flipper, est un incontournable des entretiens d’embauche.

« Que pouvez-vous apporter à notre entreprise ? », vous demande le recruteur, vous fixant du regard avec une intonation qui semble dire « donnez-moi des garanties! ». La pression monte, vos doigts se crispent, et vous vous sentez submergé par un flot de pensées : « Est-ce que je suis assez talentueux ? Aurai-je la capacité de répondre à leurs besoins ? »

Ne paniquez pas ! Il s’agit d’une opportunité d’or pour vous démarquer et de montrer au recruteur que vous avez pris le temps de réfléchir à votre candidature et que vous êtes investi.

**Le piège à éviter :**

Ne répondez pas avec des généralités creuses comme « Je suis motivé » ou « J’apprends vite ». Le recruteur attend des éléments concrets, des compétences et des expériences qui correspondent aux besoins de l’entreprise.

**Voici comment rédiger une réponse imparable :**

1. **Faites vos devoirs:** avant l’entretien, étudiez attentivement l’entreprise, sa culture et les missions du poste. Identifiez les compétences, les expériences et les valeurs qu’ils recherchent.

2. **Connectez vos compétences aux besoins de l’entreprise:** montrez comment vos expériences passées, vos compétences et vos qualités peuvent contribuer à atteindre les objectifs de l’entreprise. Soyez précis et donnez des exemples précis.

3. **Focalisez-vous sur la valeur ajoutée:** parlez de ce que vous pouvez apporter de unique et distinctif. Qu’est-ce que vous savez faire que les autres candidats ne savent pas ? Quels résultats avez-vous déjà obtenus ?

4. **Soyez enthousiaste et passionné:** montrer votre intérêt pour le poste et l’entreprise peut influencer le recruteur. Parlez avec conviction et enthousiasme de ce que vous avez à offrir.

**Exemples concrets:**

* « Au vu de mon expérience en gestion de projet et de ma capacité à développer des stratégies marketing efficaces, je suis convaincu que je peux contribuer à augmenter la notoriété de votre marque et à développer vos ventes. »
* « Mes compétences en programmation et mon expertise en développement web sont parfaitement alignées sur les besoins de votre équipe. Je suis impatient d’apporter ma contribution à la création d’applications innovantes et de participer au succès de votre entreprise. »
* « Mon expérience dans le secteur de la santé et ma passion pour le bien-être des patients me motivent à rejoindre votre équipe et à contribuer à offrir un service de qualité aux clients. »

N’oubliez pas : votre réponse à cette question doit être personnalisée et refléter vos compétences et vos aspirations.

Prenez le temps de bien réfléchir à ce que vous voulez dire, et soyez prêt à montrer au recruteur ce que vous avez à offrir.