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possible ou probable difference ?

### Possible ou Probable : Comprendre la Nuance Entre Ces Deux Termes

Il ne fait aucun doute que la langue française, avec sa richesse et sa subtilité, offre une multitude de termes permettant de nuancer nos idées. Deux de ces termes souvent confondus sont « possible » et « probable ». Dans cet article, nous allons voir la distinction entre ces deux concepts afin de mieux comprendre leur utilisation dans nos discours quotidiens.

#### Définitions selon le Dictionnaire

Le **dictionnaire Oxford Advanced Learner** nous fournit des définitions précises pour chacun de ces termes :
– **Probable** : Susceptible d’arriver, d’exister ou d’être vrai.
– **Possible** : Qui pourrait exister ou arriver, mais qui n’est pas certain.

Le terme **probable** implique donc que l’événement a une très haute chance ou probabilité de se produire. D’autre part, **possible** laisse entendre que l’événement pourrait se réaliser, mais en tant que chose qui n’est pas certain.

Pour illustrer cela, prenons l’exemple suivant : Si une mise de 40 % sur un cheval est offerte dans un grand chevalier, cela signifie que le cheval a une chance de **gagner**, mais il est toujours possible que ce ne soit pas le cas. On l’appellerait donc un cheval **possible** de gagner, mais pas **probable**. En revanche, si une mise de 70 % est offerte, on dirait que ce cheval est **probable** de gagner.

#### Utilisation dans des Contextes Divers

– **En contexte météorologique :** Si un météorologue déclare qu’il pleuvra « probablement » demain, cela signifie qu’il a observé certaines conditions qui suggèrent une forte probabilité de pluie. En revanche, si un météorologue déclare qu’il pourrait pleuvoir, il n’est que dans la possibilité et n’a pas d’éléments à forte probabilité qui le soutiennent.
– **En situation d’emploi :** Si un employeur vous dit que vous êtes « possible » pour un poste, il signifie que vous faites partie de la brèche pour être postulé, mais pas forcément que vous serez retenue. Cependant, si vous êtes « probable » pour le poste, cela signifie que vous avez de forts avantages et que vous êtes très en vue.

#### En Clair, à Quel Degré ?

Il est utile de distinguer ces termes par leur degré de certitude ou de possibilité d’occurrence d’un événement, commenté ainsi par le forum de Futura Sciences :
– **Possible** concerne des événements dont la probabilité est non nulle, mais qui ne sont pas garantits.
– **Probable** fait référence à des événements pour lesquels une forte probabilité existe, bien que la certitude demeure généralement partielle.

Prenez un exemple plus concret : prédire que « je vais manger un fruit demain » est possible – peut-être je serai faim, peut-être que j’aurai envie, peut-être qu’il y aura des fruits en stocke. Cependant, dire que « je vais manger une pomme demain » est moins sûr, car même si les pommes sont généralement disponibles et envisageables de manger, il est moins certain. Pour que cette affirmation devienne probable, il faudrait des éléments en faveur, comme un supermarché local qui a souvent des pommes en réserve et le fait que vous ayez un faible penchant pour les pommes.

Il est également important de noter que ces deux termes ne sont pas des synonymes de **plausible**, qui se rapporte à la crédibilité d’une explication ou d’une théorie sans certitude absolue. Dans un contexte médical, les termes « cas possibles », « cas probables » et « cas confirmés » sont fréquemment utilisés pour décrire le degré d’assurance que les professionnels ont sur la gravité d’une maladie ou d’un diagnostic.

En résumé, comprendre la nuance entre « possible » et « probable » vous aidera à être plus précis et à communiquer plus efficacement. Rappelez-vous : le possible, c’est que rien n’est exclu, mais n’est pas garanti ; le probable, c’est que l’on y croit fortement, mais pas avec une certitude absolue.

Restez vigilent dans vos choix de mots : ils peuvent faire une grande différence dans la clarté et la crédibilité de vos communications. Pour tout autre terme que vous voulons apprendre à maîtriser, n’hésitez pas à nous contacter !