Description

où se trouve le dif sur la fiche de paie ?

# Où se trouve le DIF sur la fiche de paie ? Tout ce que vous devez savoir

Le Droit individuel à la formation (DIF) est un sujet important pour tous les employés en France, notamment afin de pouvoir suivre et gérer leurs heures de formation obligatoires. Cependant, beaucoup sont souvent困惑s et se posent la question suivante : “Où se trouve le DIF sur la fiche de paie ?”. Dans cet article, nous allons vous guidez tout au long de ce processus.

## Ce qu’il faut retenir

Le DIF est un droit légal attribué à tous les salariés pour se former. Il consiste en un certain nombre d’heures qui doivent être respectées chaque année, selon le secteur d’activité.
Pour connaître les heures DIF, il fallait jusqu’en 2014-2015 consulter la fiche de paie de décembre 2014 ou janvier 2015.

### Localisation des heures DIF sur une fiche de paie

Les heures de DIF apparaissaient généralement en ligne séparée sur la fiche de paie, à côté d’autres informations telles que le temps de travail, la rémunération, les avantages sociaux, etc. Cependant, cette pratique n’est plus la même à partir de 2015. À partir de cette date, le DIF n’existe plus et a été remplacé par le Certificat de Prévention Professionnelle (CPF) qui réunit les heures de formations obligatoires d’un salarié.

### D’autres moyens de vérifier ses heures DIF

1. **Le certificat de travail** : Les employeurs sont obligés de délivrer un certificat de travail à la fin de la relation de travail. Cette attestation doit indiquer les heures DIF acquises par le salarié durant son mandat.

2. **L’attestation de votre employeur** : Vous pouvez également solliciter une attestation de votre employeur (actuel ou ancien) qui doit indiquer les heures DIF accumulées par le salarié.

3. **Le dernier bulletin de salaire de fin de contrat** : En général, les entreprises mentionnent les heures DIF dans les derniers bulletins de salaire envoyés à l’embauché au moment où il quitte son emploi.

## Que se passe-t-il après 2015 ?

Avec l’augmentation des formations nécessaires en entreprise et la digitalisation des processus, le service public a jugé nécessaire de simplifier et de rassembler toutes les heures de formation obligatoires sous un seul nom : le CPF.
Le CPF rassemble à la fois les heures de formation obligatoires liées au droit individuel à la formation (DIF), au droit collectif à la formation (DCF), et au droit d’orientation (DO).

### Comment connaitre ses heures CPF ?

Voici comment vous pouvez accéder à votre solde d’heures CPF :

– **Espace personnel CP Formation** : Le site internet [CP Formation](https://www.cp-formation.com/) propose un espace personnel où tous les salariés retrouvent automatiquement leurs heures DIF qui sont теперь classées sous le nom CPF. Vous pouvez y inscrire vos heures acquis et suivre l’évolution de votre compte.

## Problème de solde de DIF non présent sur la fiche de paie ?

Dans le cas où vous rencontrez des difficultés pour localiser vos heures de formation DIF, vous disposez de plusieurs options:

– **Contacter votre ancien employeur** : Demandez-lui une attestation détaillée des heures DIF que vous avez pu effectuer au cours de votre mandat.
– **Contacter le centre de formation** : Avec un numéro d’employeur (ou un numéro d’identification sur le certificat), vous pouvez solliciter votre centre de formation pour retrouver les heures DIF non répercutées sur votre fiche de paie.
– **Consulter l’assurance chômage** : En cas de doute ou si vous n’avez plus de contacts au sein de votre ancien employeur, vous pouvez aussi solliciter votre centre gestionnaire d’assurance chômage.

## Conclusion

Le passage du DIF au CPF a permis une meilleure gestion des heures de formation obligatoires par les employés. Cependant, il est toujours bon de connaître exactement où vous pourriez trouver les informations sur le solde de vos heures de formation. Retrouvez toujours les liens mentionnés ci-dessus pour des informations morcelées et plus détaillées.

N’oubliez pas que la gestion de vos droits de formation est une clé importante pour votre évolution dans votre carrière et votre compétences. Vous avez le droit de formation, prenez-en conscience !

Si vous avez d’autres questions sur le droit individuel à la formation ou sur le système CPF, n’hésitez pas à me laisser un commentaire ci-dessous. Je serai ravi de vous aider dans la mesure du possible.