Description

qui a dit le travail c’est la santé ?

** Qui a dit le travail c’est la santé ?**

On nous a souvent répété que le travail est la clé de la santé, que travailler nous donne de la vitalité et nous aide à être heureux. Mais est-ce vraiment vrai ? Les citations de célèbres personnalités comme Henri Salvador ou Maurice Pon nous suggèrent que, oui, le travail peut être bénéfique pour notre santé. Mais à quel prix ?

**Le travail en tant que source de santé**

Le travail peut être une source de santé si nous le choisissons et si nous nous sentons épanouis dans notre métier. Mais lorsque nous passons trop de temps à travailler, cela peut être préjudiciable à notre santé. Les longues heures de travail, les déplacements difficiles, les responsabilités accablantes… tout cela peut entraîner des troubles de santé de diverses sortes.

**Les risques pour la santé liés au travail**

Selon l’Association pour la Recherche sur le Cancer, les travaux réalisés en décembre dernier, ont montré que les risques pour la santé liés au travail ne sont pas négligeables. Les exposés à des polluants, les émissions de substances nocives, les conditions de travail difficiles, tout cela peut augmenter le risque de contracter des maladies.

**La sécurité au travail, un droit pour tous**

La sécurité au travail est un droit fondamental, comme l’indique la Directive-cadre 89/391 du 12 juin 1989. L’employeur a l’obligation de prendre des mesures pour protéger la santé et la sécurité de ses employés. Mais quelles sont exactement ces obligations ?

**Les obligations de l’employeur en matière de sécurité au travail**

Selon la loi, l’employeur doit :

* Évaluer les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs
* Mettre en place des mesures pour prévenir les accidents et les maladies professionnels
* Former les employés à la sécurité au travail
* Mettre à jour les équipements et les matériaux pour les rendre plus sûrs
* Faire respecter les règles de sécurité dans l’entreprise

**La santé au travail : un enjeu européen**

La santé et la sécurité au travail sont des enjeux européens, et la Loi n° 31 du 21 décembre 2016 précise les obligations des employeurs en matière de santé et de sécurité au travail.

**La fin du mythe**

Donc, finalement, le travail c’est peut-être pas la santé. Mais alors, qu’est-ce qui le vaut ? La satisfaction, la créativité, les relations avec les collègues, voilà ce qui fait que le travail est une source de bien-être pour nous.

**En conclusion**

Le travail est un complexe système qui comporte plusieurs dimensions : la satisfaction, la créativité, les relations avec les collègues. La sécurité au travail est un droit fondamental dont nous devons nous protéger. La Loi n° 31 du 21 décembre 2016 précise les obligations des employeurs en matière de santé et de sécurité au travail. Ainsi, nous devons nous assurer que notre travail est une source de bien-être pour nous, et non un facteur de souffrance.

**Sources**

* VICE – Est-ce que le travail est la santé ?
* Journal de l’Union des Travailleurs d’Ukraine – Cancer et travail – Qui a dit que le travail, c’est la santé ?
* L’Association pour la Recherche sur le Cancer – Cancer et travail – Qui a dit que le travail, c’est la santé ?
* Que choisir – Le travail est-il une source de stress ?
* Passeports Santé – Le travail, c’est la santé ? Peut-être, mais êtes-vous généralement heureux au travail ?
* Citation : Le travail c’est la santé, ne rien faire est la conserver
* Service Public – Santé et sécurité au travail : obligations de l’employeur
* La Cocinelle – Paroles de Henri Salvador : Le Travail C’est La Santé !
* Paroles-Musique.com – Le Travail C’est La Santé – Henri Salvador
* Droit-Travail-France.fr – Santé et sécurité au travail – les obligations de l’employeur

Laissez vos commentaires ci-dessous et n’oubliez pas de partager cet article si vous le jugez intéressant !