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vous recherchez actuellement un commercial pour votre entreprise ?

## Vous recherchez un commercial ? Laissez tomber les CV standards, l’âme d’un vendeur se révèle dans une lettre d’motivation !

Il vous manque le coup de pouce final pour trouver le commercial idéal ? Vous passez des heures à lire des CVs sans conviction ? Ne vous frustrez pas, car je vais vous dévoiler un secret : le meilleur moyen de dénicher un talent commercial reside dans l’art de la lettre de motivation.

Oubliez les lettres impersonnelles et robotisées ! Ils sont votre opportunité de s’exprimer, de démontrer leur passion, leur personnalité, et surtout, leur compréhension précise de vos besoins et de vos valeurs.

Imaginez une lettre qui ne se contente pas de lister les compétences, mais qui raconte une histoire. Une histoire où le candidat dévoile :

* **Son **motivation intrinsèque : Pourquoi est-il intéressé par votre entreprise et par ce métier en particulier ?
* **Son expérience **pertinente : Mais au-delà des cases à cocher, il dessine des anecdotes, des réussites et des challenges qui illustrent ses compétences.
* **Son **alignement avec votre culture d’entreprise : Il montre qu’il a compris votre vision, vos valeurs et qu’il sait comment s’intégrer dans votre équipe.

**Quelques exemples pour vous inspirer :**

* Plutôt que de dire « J’ai une excellente connaissance du marché », il raconte comment il a identifié une opportunité de marché et a mobilisé sa stratégie pour en faire un succès.

* Au lieu de lister ses compétences linguistiques, il décrit une situation où il a utilisé son bilinguisme pour conclure un accord important avec un client international.
* Plutôt que de déclarer « Je suis un excellent communicateur », il présente un exemple précis où il a réussi à convaincre un client sceptique grâce à son écoute et sa capacité à construire une relation de confiance.

N’attendez pas de miracles ! La lettre de motivation n’est ni une publicité, ni une autobiographie. Elle doit être concise, ciblée et personnalisée pour chaque offre d’emploi.

En suivant ces conseils, vous attraperez l’attention des commerciaux talentueux et vous pourrez enfin construire une équipe performante qui propulsera votre entreprise vers le succès !