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quelle réponse pouvons nous apporter ?

Quelle réponse pouvons nous apporter ?

Dans le monde professionnel, il est souvent demandé de répondre à des questions qui peuvent sembler complexes et anxiogènes, comme « Quelle réponse pouvons nous apporter ? » ou « Qu’allez-vous nous apporter concrètement à ce poste ? ». Mais qu’est-ce que l’on attend réellement de nous comme réponse ? Et comment peut-on répondre de manière efficace pour faire une bonne impression ?

Dans cet article, nous allons explorer les différentes facettes de cette question et vous donner des conseils pour répondre de manière convaincante.

**Traduction et définition**

Avant de nous plonger dans les détails, intéressons-nous à la traduction de cette phrase. Selon le dictionnaire Linguee, « quelle réponse pouvons-nous apporter » se traduit en anglais par « What response can we bring » ou « What can we bring to the table ». Cela signifie que l’on attend de nous que nous apportions une valeur ajoutée, une solution ou une réponse créative à un problème ou une situation.

**Les attentes derrière la question**

Lorsqu’un recruteur ou un manager pose la question « Quelle réponse pouvons nous apporter ? », il cherche à savoir ce que vous pouvez apporter de nouveau et de valorisant à l’entreprise. Il s’intéresse à votre capacité à innover, à résoudre des problèmes et à contribuer à la croissance de l’entreprise.

Il est important de comprendre que le recruteur a déjà évalué vos compétences, vos expériences et vos qualifications. La question est donc plus axée sur votre capacité à adapter vos compétences à l’entreprise et à apporter une valeur ajoutée.

**Conseils pour répondre**

Pour répondre efficacement, voici quelques conseils à garder en tête :

* **Adaptez votre réponse** : Assurez-vous de comprendre les besoins de l’entreprise et adaptez votre réponse en conséquence.
* **Mettez en avant vos réalisations** : Partagez vos accomplissements et les résultats que vous avez obtenus dans vos anciens postes.
* **Parlez de la reconnaissance** : N’hésitez pas à parler des reconnaissances que vous avez reçues pour votre travail.

En résumé, la réponse attendue est celle qui montre votre capacité à apporter une valeur ajoutée à l’entreprise, à innover et à résoudre des problèmes.

**Exemples de réponses**

Voici quelques exemples de réponses qui pourraient être attendues :

* « Je peux apporter une nouvelle perspective sur la façon dont nous pouvons améliorer nos processus pour augmenter la productivité. »
* « Je peux aider à développer de nouvelles stratégies pour atteindre nos objectifs commerciaux. »
* « Je peux partager mes compétences en leadership pour aider à motiver et à diriger l’équipe. »

**Conclusion**

En conclusion, « Quelle réponse pouvons nous apporter ? » est une question complexe qui nécessite une réponse soignée et adaptée. En comprenant les attentes derrière la question et en mettant en avant vos réalisations et vos compétences, vous pourrez répondre de manière convaincante et faire une goede impression.