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quel pourcentage entre retraite et complémentaire ?

Quel pourcentage entre retraite et complémentaire ?

La retraite est un sujet important pour de nombreuses personnes, et il est essentiel de comprendre les différents éléments qui la composent. Dans cet article, nous allons explorer le pourcentage entre la retraite de base et la retraite complémentaire, ainsi que les différentes façons de calculer ces montants.

Qu’est-ce que la retraite de base et la retraite complémentaire ?

La retraite de base est la partie de la retraite qui est versée par la Sécurité sociale, et elle est calculée en fonction du nombre de trimestres acquis par l’assuré. La retraite complémentaire, quant à elle, est versée par des organismes spécialisés, tels que l’Arrco et l’Agirc, et elle est calculée en fonction des cotisations versées par l’assuré et son employeur.

Quel pourcentage entre retraite et complémentaire ?

Il est difficile de donner un pourcentage exact entre la retraite de base et la retraite complémentaire, car cela dépend de nombreux facteurs, tels que l’âge de l’assuré, son niveau de salaire et le nombre de trimestres acquis. Cependant, on peut dire que la retraite complémentaire représente généralement entre 30 % et 50 % de la retraite totale.

Comment calculer la retraite complémentaire ?

Le calcul de la retraite complémentaire dépend de l’organisme qui la verse. Pour l’Arrco et l’Agirc, par exemple, le calcul est basé sur les cotisations versées par l’assuré et son employeur, ainsi que sur le nombre de points de retraite acquis. Il est possible de calculer sa retraite complémentaire en utilisant des outils en ligne, tels que les simulateurs de retraite proposés par les organismes de retraite.

Exemples de calcul de retraite complémentaire

Voici quelques exemples de calcul de retraite complémentaire :

* Un salarié qui gagne 2 000 € par mois et qui a acquis 167 trimestres de retraite peut percevoir une retraite de base de 1 354 € par mois. Sa retraite complémentaire peut représenter entre 30 % et 50 % de ce montant, soit entre 405 € et 677 € par mois.
* Un cadre qui gagne 3 000 € par mois et qui a acquis 200 trimestres de retraite peut percevoir une retraite de base de 2 000 € par mois. Sa retraite complémentaire peut représenter entre 40 % et 60 % de ce montant, soit entre 800 € et 1 200 € par mois.

Conclusion

En conclusion, le pourcentage entre la retraite de base et la retraite complémentaire dépend de nombreux facteurs, tels que l’âge de l’assuré, son niveau de salaire et le nombre de trimestres acquis. Il est important de comprendre les différentes façons de calculer ces montants pour avoir une idée claire de sa retraite future. Il est également recommandé de consulter des professionnels de la retraite pour avoir des conseils personnalisés et précis.