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où vous voyez vous dans 10 ans ?

  • Répertoriée 17 octobre 2021 23h40
  • Expires: 8947 jours, 6 hours

Description

où vous voyez vous dans 10 ans ?

# Où vous voyez-vous dans 10 ans ? Une question qui dévoile votre avenir

Présentez-vous-vous toujours interrogé par l’image future de votre carrière ? Cette réflexion ne manque pas de pertinence tout particulièrement lorsque vous préparez un entretien pour intégrer une école de commerce ou un emploi. La question « Où vous voyez-vous dans 10 ans ? » est devenue une référence dans ce contexte. Mais comment répondre de manière efficace et persuasive à cette interrogation ? Cet article vous guidera tout au long de la construction d’une réponse optimale, en partant de bases solides d’épargne et de projet professionnel.

## La question des interviews : un défi récurrent
Lorsque vous vous préparez à un concours d’école de commerce ou à un entretien de recrutement, la question « Où vous voyez-vous dans 10 ans ? » est souvent un tournant. Elle est redoutée car elle dévoile non seulement vos ambitions mais aussi votre vision de votre parcours professionnel. Cette interrogation teste également votre capacité à planifier et à aligner vos aspirations avec celles de l’entreprise en question.

## Comment bien imaginer son avenir ?
La préparation de cette question n’est pas une mission impossible. Aux étudiants et candidats intéressés, je recommande de bien penser à votre parcours personnel et professionnel déjà mené. Quels sont vos passions ? Quelles valeurs poursuivez-vous ? Quels sont vos objectifs à court et long terme ? La réflexion sur ces points vous permettra d’ébaucher un projet professionnel réaliste et cohérent.

## Les conseils de professionnels
Voici quelques conseils pour répondre de manière efficace à cette question :

**1. Connaissez-vous l’entreprise en question ?** Cette préparation est indispensable pour aligner vos objectifs avec les ambitions de l’entreprise. Deux sources utiles pour cette étape sont des sites d’actualités comme Glassdoor et des dossiers économiques spécifiques à l’entreprise.

**2. Mettez en avant votre motivation à intégrer l’entreprise.** En rappelant pourquoi vous vous intéressez particulièrement au secteur d’activité de l’entreprise et vos passions, vous démontrez la cohérence entre votre projet et votre demande d’emploi.

**3. Soyez réaliste et ambitieux.** Envisagez des évolutions naturelles et logiques pour votre carrière dans l’entreprise. Par exemple, si vous postulez pour un poste de responsable technique dans une entreprise de technologie, vous pourriez vous voir en PDG de département dans 10 ans.

**4. Montrez votre volonté durable dans votre entreprise.** Il est important de montrer que vous voulez intégrer l’entreprise et en faire partie à long terme. Affichez votre détermination à vous impliquer et à contribuer activement.

## De la théorie à la pratique
Prenez un moment pour répondre à cette question vous-même. Votre réponse peut ressembler à celle-ci :
« Dans 10 ans, j’aspire à travailler au sein de {{nom de l’entreprise}} où je pourrai continuer à développer mes compétences, notamment dans le {{domaine}}. J’espère en plus pouvoir prendre en charge un rôle de superviseur, aidant et guidant notre équipe vers de nouveaux projets stratégiques. Enfin, cette expérience contribuera au développement de la mission de {{nom de l’entreprise}}. »

Pour aller plus loin et vraiment bien planifier son avenir, il est primordial d’ajouter de la profondeur à ces réflexions. Voici une démarche qui peut vous aider à penser à vos objectifs de carrière :

1. Définissez vos valeurs personnelles et professionnelles.
2. Évaluez vos capacités et compétences.
3. Définissez vos objectifs financiers à court et long terme (la question financière étant une autre question fréquemment posée au cours des entretiens).
4. Identifiez les opportunités de croissance et de développement en fonction de vos compétences et valeurs.
5. Élaborez un plan pour atteindre ces objectifs en s’engageant pleinement dans des projets professionnels stimulants.
6. Restez attentif aux changements et adaptez régulièrement votrePlan de carrière.

## Conclusion
La question « Où vous voyez-vous dans 10 ans ? » est un véritable défi mais aussi une excellente occasion de montrer vos convictions au recruteur. Soyez vous-même, montrez votre passion et votre motivations, et vous serez bien loin de vous laisser prendre au piège de l’imprévisibilité.

En réfléchissant sérieusement et en se projetant, vous developpez votre confiance en vous et vous donnez une idée précieuse de votre potentiel professionnel aux employeurs. Enfin, n’oubliez pas que même si 10 ans semblent encore loin, votre avenir se dessine jour après jour à travers les choix que vous faites aujourd’hui.

Préparez-vous donc à cette question à vive force en anticipant et en imposant votre voc.

N’hésitez pas à partager vos réflexions personnels sur ce sujet et à partager vos projets à long terme dans les commentaires. Je serai ravi de lire ce que vous avez à dire !

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