Description

lorsque vous serez disponible ?

**Titre principal : D’Anglais à l’interview : Maitrisez « Quand seriez-vous disponible ? » comme un pro**

**Introduction : La clé d’une réponse gagnante**
En langue professionnelle, quelques mots peuvent tout changer. « Quand seriez-vous disponible ? » est plus qu’une simple question en entretien d’embauche : c’est un test de clarté, de diplomatie et de savoir-faire en communication interculturelle. Que ce soit dans un mail, une lettre de motivation ou une discussion avec un employeur, voici comment répondre de manière à la fois naturelle et stratégique, en français *et* en anglais.

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### **1. « Lorsque vous serez disponible » vs. « Quand vous serez disponible » : les nuances invisibles**
La nuance entre *lorsque* et *quand* est subtile mais primordiale !
– **Lorsque** (lorsque + subjonctif) :
➔ * »Je vous rappellerai **lorsque vous serez disponible**. »* (plus formel, courrier professionnel)
En anglais : *I will contact you when you become available.* (Linguee fournit des exemples comme *Please contact us once you’re available.*)
– **Quand** :
➔ * »Répondez-moi **quand vous serez disponible**. »* (ton plus neutre/colloquial)
En espagnol : *Cuando estés disponible, háblame* (exemples de Linguee en plusieurs langues).)

**Orthographe clé** : *Disponible* s’accorde avec le nom. Si votre interlocuteur est un groupe *(vous pluriel)* : * »vous êtes **disponibles** le lundi ? »* (source Orthodidacte).) Mais en pratique, le singulier *disponible* est usuel en contexte formel.

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### **2. En entretien : Ne tombez pas dans le piège !**
Dans le *Moovijob*, les recruteurs révèlent que 70% des candidats gâchent cet échange par une réponse hésitante. **Voici la recette gagnante** :
– **Si vous êtes déjà occupé** :
➔ * »Je pourrais commencer le 1er juillet, au terme de mon préavis. Je peux cependant m’adapter selon vos besoins. »*
En anglais : *I can start immediately, but am flexible if you need a short adjustment period.*

– **Évitez les pièges** :
✘ *Je suis disponible « dans les semaines à venir »* (trop vague).)
✔ *Je suis disponible dès que vous souhaiteriez me recevoir cet avril.* (Précis et engageant.)

**Erreur à ne pas commettre** : Décliner l’interlocuteur en répondant : * »Je ne sais pas encore »* risque de le laisser dubitatif—un non-désir recruteur.

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### **3. Phrases modèles : De la lettre au message WhatsApp**
**Cas 1 : Mail professionnel**
* »Je vous propose une réunion dès que vous le souhaiteriez. Puis-je avoir un retour sur vos disponibilités ? »*

**Cas 2 : Lettre de motivation**
* »Afin de faciliter mon intégration, je suis disponible à partir du [date]. »*

**En anglais (pour les expats) :**
*“I could start as early as [date], but my notice period requires 3 weeks. I am negotiable in this regard.”* (*Source Linguee*)

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### **4. Le détail qui tue (et qui impressionne) : Formules de politesse**
Une réponse *polie* peut marquer la différence pour obtenir un poste :
– Débutez avec honneteté :
➔ *Nous pourrons nous rencontrer à votre convenance.* (formel)
➔ *Pouvons-nous discuter quand vous serez disponible ?* (casuel mais respectueux)

– Fermer une lettre :
➔ *Veuillez m’agréer, Madame, en l’assurance de mes salutations respectueuses.* (Canva recommande des closings percutants.)

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### **5. Les erreurs classiques à éviter**
– Faire comme si on peut démarrer dès maintenant, sans vérifier son préavis (ruse découverte par Moovijob : les employés *révèlent souvent un écart entre promesse et réalité, ce qui nuit à la crédibilité.)
– Traduction approximative en anglais (éviter phrases littérales comme * »Est-ce que vous êtes libre ? »*, optez plutôt pour * »Are you free to discuss this ? »*)

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**En résumé** : La phrase de base *« quand seriez-vous disponible ? »* est un microcosme de votre professionnalité. Maîtriser les nuances linguistiques permet d’éviter les malentendus, tandis que des réponses bien pensées marquent votre sérieux.

**Lisez nos exemples pratiques** :
– *Je me tiens à votre entière disposition pour fixe une date.* (Formelle)
– *Je prévois de m’occuper de ce dossier dès que je le serai.* (Polir mais ferme)

N’oubliez pas : Une réponse bien formulée montre non seulement votre langage, mais aussi votre maturité professionnelle.

*Pensez-y la prochaine fois : c’est dans ces détails que se décide la réussite d’un candidat !*

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**Appuiz-vous sur ces ressources :**
– Dictionnaires comme Linguee pour traductions nuancées
– Modèles CV/lettre via Alloextra sur « votre disponibilité » pratique
– Référez à Moovijob pour des situations réelles (timing, preavis, etc.)

Félicitations ! Maintenant, vous pouvez maitriser cette interaction clé.

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*Bonus : Testez votre réponse idéale avec des exemples inversés :
→ Candidat en CDD actuel : * »J’applique un préavis de 2mois, mais je peux négocier une prorogation. »*
→ Auto-entrepreneur : * »J’accepte des horaires flexibles, avec disponibilité full depuis le 1er juin. »*

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**À découvrir aussi** : Comment formuler un mail de remerciement post-entretien (d’où vient la formule * »Je reste à votre entière disposition »* ?) Sur le même ton professionnel et concrêt !

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En résumé, cette double compétence linguistico-professionnelle vous rend visible aux yeux des recruteurs. L’art de dire « disponible » sans se compromettre : votre atout secrèt ! 💡