Description

lorsque vous serez disponible ?

**La question qui fait réfléchir : « Quand serez-vous disponible ? »**

Vous avez reçu une proposition d’emploi ou un rendez-vous d’entretien, et la question « Quand serez-vous disponible ? » est revenue à votre attention. C’est une question qui peut sembler simple, mais elle peut cacher beaucoup de complexité. Comment répondre à cette question lorsque vous êtes déjà en poste ? Est-ce que vous pouvez vous libérer immédiatement ou avez-vous besoin de temps pour négocier avec votre employeur actuel ?

Il est vrai que la question de la disponibilité est un instantaneo que difficile à répondre. Les entreprises souhaitent généralement une réponse rapide et sans ambiguïté, mais la réponse peut également avoir des conséquences importantes pour votre carrière actuelle.

**Quels sont les éléments à prendre en compte ?**

Avant de répondre à la question, il est important de prendre en compte plusieurs éléments :

* Votre emploi actuel : avez-vous un contrat qui vous lie à votre employeur actuel ? Quel est le préavis que vous devez respecter ?
* Votre vie personnelle : avez-vous des engagements ou des responsabilités familiales qui vous empêchent de vous libérer rapidement ?
* Les disponibilités de l’entreprise : quels sont les délais de réponse attendus par l’entreprise ? Quels sont les horaires de travail attendus ?

En prenant en compte ces éléments, vous pouvez commencer à élaborer une réponse qui tienne compte de vos obligations et de vos priorités.

**Quelle est la réponse la plus adéquate ?**

Il n’y a pas de réponse unique et toutes les situations sont différentes. Cependant, voici quelques conseils pour vous aider à répondre à la question :

* Dites la vérité : il est important de donner une réponse honnête et précise. N’hésitez pas à expliquer les raisons pour lesquelles vous ne pouvez pas être disponible immédiatement.
* Proposez des options : si vous ne pouvez pas être disponible tout de suite, proposez des options de disponibilité alternative, telles que « Dans les deux semaines » ou « Dans un mois ».
* Faites preuve de flexibilité : si vous avez des engagements personnels que vous ne pouvez pas modifier, essayez de trouver des solutions alternatives pour permettre à l’entreprise de vous contacter.

En fin de compte, la réponse à la question « Quand serez-vous disponible ? » dépend de votre situation personnelle et professionnelle. Il est important de prendre en compte toutes les aspects de votre situation avant de répondre pour éviter les malentendus et les confusions.