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ici pour ce qui s’en vient ?

**Ici pour ce qui s’en vient : un appel à l’engagement entrepreneuriaux**

Les entrepreneurs, c’est l’incroyable détermination, la résilience, la créativité et l’esprit d’aventure. Leurs légendes sont racontées dans les livres d’histoire, mais aujourd’hui, nous confrontons un moment de changement que nous connaissons déjà tous sur le terrain, le contexte sanitaire et social actuel est difficile à gérer pour nombreuses personnes.

L’équipe de ViensVoirMonTaf (VVMT) continue à être mobilisée pour trouver des solutions innovantes pour accompagner les élèves dans leurs choix d’orientation. Pour assister les étudiant(e)s, nous proposons notamment le stage actuel de 3e année à VVMT et ce, là où ils sont les plus au confort pour prendre des décision réfléchies quant aux étapes à venir.

La ligne de la campagne « Ici pour ce qui s’en vient » témoigne du fait que les entrepreneurs sont dans une classe à part, et qu’ils continuent d’avancer malgré les défis et les opportunités. Ce message en français a été diffusé pour la première fois lors du Gala de l’ADISQ. Cette campagne globale comprend des messages de 60 et de 30 secondes dans les deux langues, ainsi que des contenus numériques pour promouvoir la résilience et l’engagement des entrepreneurs canadiens.

Un message de 60 secondes a été créé pour rendre hommage à la résilience des entrepreneurs. Cette vidéo a été diffusée sur des plateformes de médias sociaux, de radios et de télévisions pour partager le message émouvant de l’entrepreneuriat canadien avec les millions de gens au Canada. Ce message dit notamment : « L’entrepreneuriat, c’est prendre des risques et le rétour est probablement souvent incertain. »

C’est justement cette incertitude dans le temps, que les entrepreneurs croient à travers la confiance qu’ils mettent en leurs idées, et ils laissent aller la peur pour suivre leurs rêves. « Entrepreneurs : entre la peur et l’incertitude, ils optent pour leurs rêves »

Ils s’impliquent passionnément dans leur projet. Dans ce système de durée, l’écoute est cruciale quand le bateau est un peu plus grande, car la communication est essentielle pour collabérer efficacement sur le projet.

Dans ce système de rôles, nous sommes en équipe, c’est un système. Ce système n’est pas nécessairement hiérarchisé et pas supérieur. Tout ce qu’il faut, c’est faire confiance à certaines personnes de votre équipe.

Ils prennent des décisions et les mettent en acte. Ils sont flexibles et admettent leurs erreurs.

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