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comment trouver un job en 2021 ?

# Comment Trouver un Job en 2021 : Une Stratégie Efficace

Si vous êtes ici à la recherche de conseils pour trouver un emploi en 2021, vous êtes au bon endroit ! La recherche d’un job est un véritable défi, surtout dans un contexte économique aussi dynamique qu’actuellement. Cependant, en suivant les différentes étapes décrites ci-dessous, vous serez certain(e) de réussir à trouver le poste qui vous convient parfaitement. Que vous cherchiez un emploi en plein temps, un job d’été, ou des opportunités de travail à distance, voici de précieuses recommandations et idées basées sur les recherches récentes.

## Le Secteur Industriel : Une Trop Grosse Occasion à Manquer

En 2020, le secteur industriel a démontré sa capacité à rester attractif pour les candidats malgré les défis économiques. Ce secteur reste l’un des secteurs qui recrute le plus en France : les techniciens de maintenance, les caristes et les soudeurs sont en demande. Que vous soyez passionné(e) par les véhicules, l’électricité ou le travail de main d’œuvre manuelle, voici des rôles qui pourraient vous plaire :

– **Technicien de Maintenance** : C’est l’un des métiers les plus recherchés en maintenance industrielle. Vous interviendrez sur les équipements et machines nécessaires à la production d’un produit.
– **Cariste** : Consacré au travail de réparation et d’entretien automobile, ce métier est prisé par les ateliers mécaniques. Vous serez chargé de diagnostiquer, réparer et entretenir les véhicules.
– **Soudeur** : Les métiers de la soudure industrielle sont en demande. Vous interviendrez en usine pour assemblage et construction de produits industriels comme les moteurs automobiles, les aérosols, les structures métalliques.

Si vous envisagez une reconversion professionnelle, ces métiers offrent également plusieurs avantages en termes de remunération et de sécurité d’emploi. Vous pouvez les explorer et d’autres dans ce [bilan des métiers qui recrutent en 2021](https://www.reconversionprofessionnelle.org/metier-qui-recrute).

## Commencer vos Recherches : Stratégie et Anticipation

Le début de l’été est une période bien adaptée pour rechercher un emploi, délicatement en harmonie avec la dynamique des emplois d’été. C’est également un bon moment pour anticiper et se préparer aux offres suivantes. Évitez de vous fixer uniquement sur les offres d’emploi qui apparaissent dernier moment. En début d’année, vous aurez plus de choix et il y aura plus de chances que l’employeur puisse ajuster les besoins en fonction de vos compétences.

Trouver un job d’été nécessite une réflexion au-delà de la période générale de recherche d’emploi. Commencez par planifier votre recherche dès janvier, comme il l’explique [Tous sur mes finances](https://www.toutsurmesfinances.com/argent/a/comment-trouver-un-job-d-ete-idees-et-informations-pratiques). En effet, certaines entreprises lancent leurs concours de recrutement très tôt pour garantir les compétences que leur entreprise nécessite.

## Utiliser L’Intelligence Numérique pour Optimiser vos Recherches

Il existe de nombreuses plateformes en ligne dédiées à la recherche d’emploi, appelées *job boards*. Elles permettent aux employeurs de présenter leurs postes vacants aux candidats à distance. Si vous êtes à la recherche de l’offre idéale, ces sites sont là pour vous aider. Grâce aux technologies avancées, plusieurs sites ont su se distinguer par leur efficacité et leur précision. Voici quelques-unes des meilleures plateformes d’emploi que vous pouvez visiter en [2021](https://blog.recruitee.com/fr/sites-emploi) :

– [Pôle Emploi](https://www.pole-emploi.fr/emploi/), officiel et sans frais
– [Indeed](https://fr.indeed.com/), une plateforme internationale reconnue pour sa diversité d’offres
– [LinkedIn](https://www.linkedin.com/jobs/), idéal pour les pros qui ont besoin d’un réseau professionnel solide
– [LesPetitesOffres.fr](https://www.lespetitesoffres.fr/) et [Criteo](https://offresdemploi.criteo.com/), des places de marché pour les offres offrant souvent une compensation de travail illimitée ou inférieure à 25h/sem.

Mais comment choisir entre tous ces sites? Évaluez-les en fonction de vos compétences, de votre secteur d’activité et de vos attentes.

## Jobs D’été pour Chaque Goût et Pour Chaque Épanouissement

#### Le Chef de Secteur, parfaite mélange de vie professionnelle et d’exploration
– **Caractéristiques du métier** : Si vous rêvez d’un travail qui mélange la vie de bureau et la mobilité, la Chef de Secteur est à considerer sérieusement. Il développe le chiffre d’affaires et la part de marché de sa zone attribuée. Il doit assurer une relation de confiance avec tous les acteurs.
– **Compétences recherchées** : Organisation, vente, communication, autonomie, capacité à travailler en équipe.
– **Points forts** : Le salaire est très élevé et à la hauteur du rôle d’intermédiaire entre l’entreprise et sa clientèle.

#### Où chercher les offres ?

La rubrique « Candidat » de [Pôle Emploi](https://candidat.pole-emploi.fr/) est un bon point de départ. Vous pouvez aussi visiter des sites spécifiques à certains domaines, comme [offresdemploi.criteo.com](https://offresdemploi.criteo.com/), pour trouver des opportunités adapté à votre profil.

## Reconversion et Alternative au Diplôme Universitaire

Certaines entreprises ont besoin de talents qui peuvent apporter de nouvelles compétences à l’équipe. Si vous ne disposez pas d’un diplôme universitaire, ne prévoyez pas automatiquement une carrière semeur de désillusions dans un secteur difficile. Il existe de [nombreux métiers sans diplôme qui paient en moyenne bien](https://www.glassdoor.fr/blog/quel-metier-faire-sans-diplome).

1. **La cuisine/réalisation de repas** – Dans le secteur hôtelier, vous peux travailler dans des restaurants, des cafés, des hôtels ou des structures éducatives. Il faut avoir un bon sens du goût, des compétences en cuisine, être ponctuel et respectueux des horaires et des règles de sécurité.
2. **Les métiers du bâtiment** – Tel que le poseur de volets, les peintres, l’installateur électrique… Il nécessite une bonne connaissance technique, de la résistance physique, de l’adaptabilité et une bonne capacité de communiquer.
3. **Responsable relation clientèle** – C’est un poste essentiel pour une stratégie de marketing et la satisfaction de la clientèle. La capacité d’écoute, une bonne communication et une grande réactivité sont très appréciées.

Chaque secteur offre diverses opportunités et, dans certains cas, certaines compétences peuvent être apprises sur le job ou en suivant une formation professionnelle. Il existe même des courses de formation en ligne, par exemple sur [Coursera](https://fr.coursera.org/) ou [Udemy](https://www.udemy.com/), qui peuvent vous fournir les compétences nécessaires pour ces métiers.

## Travailler à Domicile : Une Solution de Recherche d’Emploi Flexible

Notre monde est devenu plus flexible, et ce sont les métiers à distance qui ont vu le plus grand nombre d’offres de travail. Plus de 50% des recrutements passent désormais par internet.

1. **Référencement personnelle** : Optez pour les réseaux de professionnels comme [LinkedIn](https://www.linkedin.com/jobs/) pour vous montrer à vos futurs employeurs et augmenter votre visibilité.

2. **Partagez vos réalisations** : Si vous avez des projets que vous pouvez partager en ligne, comme une série de vidéos ou un blog, assurez-vous qu’ils sont bien visibles pour les recruteurs qui dépassent votre réseau professionnel.

3. **Réponse rapide et professionnelle** : Répondez rapidement aux demandes de renseignements de la part des employeurs et restez professionnel. Gardez en tête que les recruteurs reçoivent beaucoup de candidatures et peuvent être impressionnés par votre détermination et votre professionnalisme.

La découverte de nouveaux modes de travail est plus qu’une tendance. Elle est largement adoptée, mais demande à la fois imagination et détermination. Découvrez les [24 opportunités de travail à domicile d’ici 2021](https://www.oberlo.fr/blog/travail-domicile).

1. **Marketing Digital** – Pas besoin de diplôme pour ce métier en pleine évolution. Les compétences en SEO, en marketing de contenu et en publicité sur les réseaux sociaux sont de plus en plus demandées.
2. **Écrivain de contenu** – Vous êtes un excellent rédacteur ou une personne créative ? Offrez vos services en tant qu’écrivain de contenu pour des entreprises à la recherche d’information efficace et bien structurée.
3. **Assistante Virtuelle** – Les entreprises cherchent de nouvelles façons d’optimiser leur communication et leur productivité. Les talents qui peuvent travailler en autonomie et être disponible à partir d’un ordinateur à distance sont particulièrement recherchés.

La recherche active de poste est un véritable marathon qui demande de la persévérance. Si vous souhaitez réussir dans cette aventure, gardez toujours la confiance en vous et continuez à explorer les différentes options au sein de votre projet professionnel.

## Conclusion

La recherche demploi en 2021 est un défi, mais une mission passionnante ! Que vous choisissiez le secteur industriel, les métiers de la reprise, les jobs d’été, le travail à distance, ou même les métiers sans diplôme, il y a de nombreuses opportunités pour vous. En suivant ce guide et en utilisant bien vos outils numériques, vous êtes sûr(e) de trouver un emploi qui correspond en tout point à votre projet de vie et professionnel. Bonne chance à tous et n’oubliez pas, votre parcours professionnel est entre vos mains.