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comment trouver un emploi après 55 ans ?

**Comment trouver un emploi après 55 ans ?**

Vous êtes à la recherche d’un emploi après 55 ans et vous ne savez pas par où commencer ? Pas de panique, vous trouverez dans cet article nos conseils pour y arriver.

Il est vrai que l’âge peut être un obstacle pour trouver un emploi, mais il en reste quand même des opportunités. Selon Stéphanie Govillot et Marie Rey, dans leur étude sur la recherche d’emploi après 55 ans, le taux d’activité des plus de 55 ans est particulièrement faible, surtout pour les hommes. Cependant, avec la bonne stratégie, il est possible de trouver un emploi qui correspond à vos compétences et à vos attentes.

**Soyez un Cyber Senior**

Dans un premier temps, il est important de mettre à jour votre présence en ligne. Créez un profil professionnel sur les réseaux sociaux, comme LinkedIn, et assurez-vous que votre CV est mis à jour. De plus, mettez-vous des alertes pour recevoir les offres d’emploi qui correspondent à vos compétences. Vous pouvez également créer un site web personnel pour vous présenter et mettre en valeur vos compétences.

**Mettez en avant vos compétences**

Il est important de mettre en avant vos compétences et vos expériences acquises au fil des ans. Les employeurs cherchent souvent des personnes avec de l’expérience et des compétences spécifiques. Il est donc important de souligner vos forces et vos réalisations professionnelles passées.

**Les secteurs qui embauchent les plus de 50 ans**

Certaines entreprises sont plus ouvertes à l’embauche de personnes de plus de 50 ans que d’autres. Les secteurs de la santé, de l’éducation et du social sont souvent plus favorables à l’embauche de personnes plus âgées. Vous pouvez également vous tourner vers les entreprises qui ont des politiques d’embauche positives envers les seniors, comme certaines entreprises de services qui cherchent des personnes expérimentées pour des postes de conseillers ou de formateurs.

**Des outils adaptés pour faciliter la recherche d’emploi**

Il existe des outils spécifiques pour aider les personnes de plus de 55 ans à trouver un emploi. Les offres d’emploi parues sur le site Placement en ligne d’Emploi-Québec, par exemple, démontrent que certains employeurs spécifient qu’ils invitent les personnes ayant 55 ans et plus à postuler. Vous pouvez également utiliser des sites de recherche d’emploi qui proposent des offres d’emploi spécifiques pour les seniors, comme Indeed.com.

**Conclusion**

Trouver un emploi après 55 ans peut prendre du temps et nécessiter de l’effort, mais il est possible. Il est important de rester positif, de mettre en avant vos compétences et vos expériences, et de utiliser les outils adaptés pour faciliter la recherche d’emploi. N’oubliez pas que l’âge peut être un avantage pour certaines entreprises qui cherchent des personnes expérimentées et motivées. Alors, n’hésitez pas à vous lancer et à trouver l’emploi qui correspond à vos attentes !