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comment sont calculer les ifm et icp ?

Comment sont calculées les IFM et ICP ?

Les indemnités de fin de mission (IFM) et les indemnités compensatoires de congés payés (ICP) sont des éléments clés du salaire des travailleurs intérimaires. Mais comment sont-elles calculées ? Dans cet article, nous allons vous expliquer comment les IFM et les ICP sont calculées, ainsi que les règles qui les régissent.

**Les IFM : une indemnité de 10% du salaire brut**

Les IFM sont calculées sur une base de 10% du montant brut de la rémunération perçue. Cela signifie que lorsque votre mission prend fin, vous avez droit à une indemnité équivalente à 10% de votre salaire brut. Cette indemnité est versée en plus de votre salaire total brut et ne peut pas faire l’objet d’un versement anticipé.

**Le calcul des IFM**

Le calcul des IFM est simple. Vous devez prendre la somme de vos salaires bruts perçus durant les 12 derniers mois et la diviser par le nombre de congés acquis. Vous obtiendrez ainsi le montant à indemniser par jour de congés dû.

Par exemple, si vous avez perçu un salaire brut de 2 000 € mensuels pendant 12 mois et que vous avez acquis 20 jours de congés, le montant de vos IFM sera de :

2 000 € x 12 = 24 000 €
24 000 € ÷ 20 = 1 200 €

**Les ICP : une indemnité compensatrice de congés payés**

Les ICP sont des indemnités compensatoires de congés payés que vous recevez lorsque votre mission prend fin. Elles doivent être calculées en fonction de la règle du dixième, qui consiste à diviser la somme des salaires bruts perçus durant les 12 derniers mois par le nombre de congés acquis.

**La règle du dixième**

La règle du dixième est simple à appliquer. Vous devez prendre la somme de vos salaires bruts perçus durant les 12 derniers mois et la diviser par 10. Vous obtiendrez ainsi le montant à indemniser par jour de congés dû.

Par exemple, si vous avez perçu un salaire brut de 2 000 € mensuels pendant 12 mois, le montant de vos ICP sera de :

2 000 € x 12 = 24 000 €
24 000 € ÷ 10 = 2 400 €

**Comment les IFM et les ICP sont-elles versées ?**

Les IFM et les ICP sont versées lors de la paie suivant la fin de votre mission. Elles apparaissent sur votre bulletin de paie au même titre que les autres primes.

**Conclusion**

Les IFM et les ICP sont des éléments clés du salaire des travailleurs intérimaires. Il est important de comprendre comment elles sont calculées et versées pour mieux gérer vos finances. En résumé, les IFM sont égales à 10% du salaire brut, tandis que les ICP sont calculées en fonction de la règle du dixième. N’hésitez pas à consulter les ressources en bas de cet article pour en savoir plus sur les IFM et les ICP.