Description

comment savoir c’est qualité ?

**Comment savoir si c’est de la qualité ? Un guide pour votre CV et votre recherche d’emploi**

Dans un marché du travail compétitif, faire valoir ses qualités sur un CV et lors d’un entretien d’embauche est crucial pour se démarquer. Mais comment identifier ces qualités et les présenter de manière efficace ? Ce guide vous aidera à comprendre ce que recherchent les recruteurs et à optimiser votre CV pour maximiser vos chances de succès.

### Les qualités les plus recherchées par les recruteurs

Selon un baromètre publié par Adzuna en 2017, les principales qualités recherchées sont la **rigueur** et l’**autonomie**. Viennent ensuite le **dynamisme**, l’**esprit d’équipe**, la **motivation** et la **créativité**. Ces compétences sont essentielles pour travailler en équipe, gérer des projets et apporter une contribution significative à l’entreprise.

### Comment identifier vos propres qualités

Avant de pouvoir présenter vos qualités à un employeur, vous devez d’abord les identifier. Voici quelques étapes pour vous aider :

1. **Faites un bilan personnel** : Réfléchissez à vos expériences professionnelles et personnelles. Quelles tâches avez-vous accompli avec succès ? Quelles compétences avez-vous utilisées ?
2. **Demandez des retours** : Vos collègues, amis ou anciens employeurs peuvent vous donner un regard extérieur sur vos points forts.
3. **Analysez les offres d’emploi** : Regardez les qualités et compétences requises dans les offres d’emploi qui vous intéressent. Cela vous donnera une idée de ce que les employeurs recherchent.

### Les 20 qualités à mettre sur votre CV

Selon Jobillico, voici une liste des 20 qualités à inclure dans votre CV :

– **Rigueur** : Capacité à être précis et attentif aux détails.
– **Autonomie** : Être capable de travailler de manière indépendante.
– **Dynamisme** : Être énergique et motivé.
– **Esprit d’équipe** : Travailler efficacement en collaboration avec les autres.
– **Motivation** : Avoir l’envie de réussir et de se dépasser.
– **Créativité** : Être capable de penser hors des sentiers battus.
– **Proactivité** : Prendre des initiatives sans attendre d’être demandé.
– **Leadership** : Être capable de diriger et de motiver une équipe.
– **Communication** : S’exprimer clairement et efficacement.
– **Adaptabilité** : S’adapter rapidement aux changements.
– **Respect** : Être courtois et professionnel en toutes circonstances.
– **Intégrité** : Être honnête et éthique dans ses actions.
– **Perseverance** : Ne pas abandonner face aux obstacles.
– **Empathie** : Comprendre et partager les sentiments des autres.
– **Organisation** : Gérer son temps et ses tâches de manière efficace.
– **Initiative** : Prendre en main des projets ou des idées.
– **Flexibilité** : Être ouvert à de nouvelles idées et approches.
– **Confiance en soi** : Avoir confiance en ses capacités.
– **Curiosité** : Être intéressé par l’apprentissage et la découverte.
– **Humour** : Savoir garder le sourire et détendre l’atmosphère.

### Comment présenter vos qualités sur votre CV

Maintenant que vous avez identifié vos qualités, il est important de les présenter de manière efficace sur votre CV. Voici quelques conseils :

1. **Soyez spécifique** : N’enumérez pas simplement des qualités. Donnez des exemples concrets de situations où vous les avez mises en pratique.
2. **Utilisez des verbes d’action** : Des verbes comme « gérer », « développer », « créer » montrent que vous avez pris des initiatives.
3. **Adaptez-vous aux offres d’emploi** : Taillez votre CV en fonction de l’emploi que vous postulez. Mettez en avant les qualités qui correspondent aux exigences de l’offre.

### Les qualités en entretien d’embauche

En plus de présenter vos qualités sur votre CV, vous devez aussi savoir les défendre lors d’un entretien d’embauche. Voici quelques conseils pour y parvenir :

1. **Préparez des exemples** : Avant l’entretien, réfléchissez à des situations où vous avez utilisé vos qualités. Utilisez la méthode des « STAR » (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer vos réponses.
2. **Soyez honnête** : N’exagérez pas vos qualités. Les recruteurs apprécient l’authenticité.
3. **Montrez votre motivation** : Expliquez pourquoi vous êtes motivé pour ce poste et comment vos qualités peuvent contribuer à la réussite de l’entreprise.

### Conclusion

Identifier et présenter vos qualités de manière efficace est un élément clé pour réussir dans votre recherche d’emploi. En comprenant ce que recherchent les recruteurs et en adaptant votre CV et votre discours en conséquence, vous augmenterez vos chances de vous démarquer de la concurrence. N’oubliez pas que les qualités ne sont pas innées ; elles peuvent être développées et améliorées avec le temps et la pratique. Alors, n’attendez plus pour faire valoir vos compétences et réaliser vos rêves professionnels !