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à qui s’adresser dans une lettre de motivation ?

**À Qui S’adresser Dans Une Lettre de Motivation ? Conseils et Astuces**

La rédaction d’une lettre de motivation est un exercice délicat, mais qui joue un rôle clé dans toute candidature. L’une des questions les plus fréquentes qui se posent aux candidats est : « À qui adresser sa lettre de motivation ? » La réponse à cette question est cruciale, car elle conditionne en partie le succès de votre démarche. Dans cet article, nous allons vous guider à travers les différentes étapes pour bien choisir le destinataire de votre lettre de motivation, que ce soit pour un poste spécifique ou pour une candidature spontanée.

### 1. **L’Importance de Personnaliser l’Adresse**

La personnalisation est la clé de voûte d’une lettre de motivation réussie. Il est essentiel de s’adresser à une personne en particulier, plutôt que de recourir à une formule générique comme « À qui de droit ». Voici pourquoi :

– **Montrez votre engagement** : En prenant le temps de rechercher le nom et le titre de la personne à qui vous vous adressez, vous démontrez votre intérêt pour l’entreprise et votre volonté d’aller au-delà des formalités.
– **Créez un lien personnel** : Une lettre personnalisée à un destinataire spécifique crée un lien plus fort avec le lecteur, augmentant ainsi vos chances de vous démarquer parmi les autres candidats.

**Exemple** : « Madame Durand, Directrice des Ressources Humaines » est bien plus efficace que « À qui de droit ».

### 2. **Que Faire Si Vous Ne Connaissez Pas le Destinataire ?**

Il arrive parfois que vous ne sachiez pas à qui adresser votre lettre de motivation. Dans ce cas, il est important de ne pas abandonner, mais de trouver des solutions :

– **Renseignez-vous sur l’entreprise** : Visitez le site web de l’entreprise, consultez la section « Contacts » ou « Nous contacter ». Vous pouvez également utiliser les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn pour identifier les membres de l’équipe RH ou le responsable du département concerné.
– **Contactez les recruteurs** : Si l’entreprise travaille avec des cabinets de recrutement, n’hésitez pas à contacter directement le recruteur en charge du poste.
– **Adressez-vous à la direction des ressources humaines** : Si vous ne parvenez pas à identifier une personne en particulier, vous pouvez adresser votre lettre à la direction des ressources humaines en mentionnant clairement le poste ou le domaine qui vous intéresse.

### 3. **Comment S’adresser à Un Inconnu**

Si vous devez écrire à une personne que vous ne connaissez pas, la formulation de la salutation est importante. Voici quelques conseils :

– **Utilisez une formule classique** : « Cher Monsieur » ou « Chère Madame » suivi du nom de la personne si vous le connaissez. Si vous ne le connaissez pas, vous pouvez simplement utiliser « Cher Monsieur » ou « Chère Madame ».
– **Soyez clair et direct** : Dans le premier paragraphe, présentez-vous brièvement et expliquez l’objet de votre lettre.

**Exemple** :
« Chère Madame,
Je me permets de vous contacter suite à l’annonce du poste de [nom du poste] au sein de votre entreprise. Je souhaiterais exprimer mon intérêt pour ce poste et vous présenter mes qualifications. »

### 4. **La Présentation de la Lettre**

La présentation de votre lettre de motivation est tout aussi importante que son contenu. Voici quelques conseils pour bien présenter votre lettre :

– **Utilisez un format A4** : Votre lettre doit être rédigée sur une feuille de papier A4 blanche, sans quadrillage.
– **Respectez les marges** : Laissez des marges d’environ 2 cm en haut et 3 cm à gauche et à droite.
– **Soignez la mise en page** : Chaque paragraphe doit être bien espacé et clair. Évitez les paragraphes trop longs.

### 5. **Comment Commencer votre Lettre de Motivation**

La première phrase de votre lettre de motivation est cruciale. Elle doit accrocher l’attention du lecteur et le inciter à poursuivre la lecture. Voici quelques astuces :

– **Soyez percutant** : « Je me permets de vous contacter suite à l’annonce du poste de [nom du poste] que j’ai découvert sur votre site web. »
– **Exprimez votre motivation** : « Je suis particulièrement attiré par ce poste en raison de [raison principale de votre intérêt]. »

### 6. **Exemples de Lettres de Motivation**

Pour vous inspirer, voici un exemple de lettre de motivation :

**Objet : Candidature pour le poste de [nom du poste]**

Madame [Nom],
Directrice des Ressources Humaines
[Nom de l’entreprise]
[Adresse de l’entreprise]

Chère Madame,

Je me permets de vous contacter suite à l’annonce du poste de [nom du poste] au sein de votre entreprise. Avec [nombre d’années] années d’expérience dans [domaine d’expertise], je suis convaincu que mes compétences pourraient être un atout pour votre équipe.

Je joins à ce message mon CV pour votre examen. Je serais ravi de discuter plus en détail de ma candidature et de la manière dont je pourrais contribuer à [nom de l’entreprise].

Je vous remercie d’avance pour l’attention que vous porterez à ma candidature. Je reste à votre disposition pour tout complément d’information.

Cordialement,

[Votre nom]

### 7. **Conclusion**

La lettre de motivation est votre carte de visite. Elle doit non seulement présenter vos qualifications et votre expérience, mais aussi votre personnalité et votre motivation. En prenant le temps de bien cibler votre destinataire et de personnaliser votre lettre, vous augmentez considérablement vos chances de succès.

N’oubliez pas que la clé est de bien préparer votre lettre, de la personnaliser et de la présenter de manière professionnelle. Bonne chance dans vos démarches !