Description

qu’est ce qui motive votre candidature ?

**Qu’est-ce qui motive votre candidature ?**

Lors du processus d’embauche, vous aurez probablement à affronter l’une des questions les plus difficiles à répondre de votre entretien d’embauche : « Qu’est-ce qui motive votre candidature ? » Cette question peut être intimidante, mais avec les bonnes réflexions et la préparation, vous pouvez la rendre accessible et mettre en lumière vos motivations personnelles et professionnelles.

**Qu’est-ce que la motivation professionnelle ?**

La motivation professionnelle est le feu qui anime et guide vos décisions de carrière. Il s’agit de ce qui vous pousse à vous relever le matin, à aller au travail et à donner le meilleur de vous-même. Votre motivation peut être influencée par une variété de facteurs, tels que votre rôle, votre équipe, votre entreprise, les développements professionnel, le défi intellectuel ou l’impact de votre travail.

**Les bonnes motivations pour un entretien d’embauche**

Quand vous vous exprimez sur vos motivations pour ce poste, veuillez vous souvenir que :

* **Votre motivation doit être sincère et autentique** : Il ne faut pas inventer quelque chose uniquement pour plaire à l’entrevuteur. Votre réponse doit refléter vos réels intérêts et aspirations professionnelles.
* **Votre motivation doit être liée au poste** : Il est essentiel de montrer que vous avez fait vos recherches et que vous connaissez le poste, l’entreprise et son secteur d’activité.
* **Votre motivation doit prendre en compte les valeurs et les objectifs de l’entreprise** : C’est une chance de montrer que vous êtes aligné sur les visions et les valeurs de l’entreprise, ce qui peut être important pour vous intégrer le mieux possible.

**10 exemples de bonnes motivations pour un entretien d’embauche**

1. **Mon intérêt pour le secteur d’activité** : « Je suis fascinée par l’innovation dans le secteur des nouvelles technologies et je pense que ce poste est une excellente opportunité pour moi de contribuer à l’avancement du domaine. »
2. **Mon désir de développement professionnel** : « Je considère ce poste comme unDéfi stimulant qui permettra à ces compétences et à mes connaissances professionnelles de grandir et d’évoluer. »
3. **Mon envie de travailler dans une équipe** :“ Je suis une personne qui apprécie le travail d’équipe et je pense que ce poste me donne la chance de collaboration fructueuse pour atteindre les objectifs de l’entreprise.”
4. **M’approprier la culture d'une entreprise** : « Je suis très enthousiaste par le fait que cette entreprise partage les mêmes valeurs que moi sur un plan professionnel comme sur un autre et que je pourrais réaliser mes propesses professionnelles conjointement avec l’entreprise.  »
5. **Ma passion pour un domaine en particulier** :“ Je suis passionné de l’art graphique et l’illustration, et je pense que ce poste comprend le fait d’utiliser ces compétences afin de contribuer à la visibilité de l'entreprise. ”
6. **Mon désir de donner du sens à mon travail** : “ J’apprécie que cette organisation se penche des problèmes mondial et apporte une réponse responsable aux enjeux de société, et cela me motive pour prendre en charge ce poste en tant que stagiaire qui travaille bien à disposition de l’entreprise. ”.