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qu’est-ce que la visite médicale du travail ?

  • Répertoriée 27 octobre 2021 1h20
  • Expires: 8838 jours, 4 hours

Description

qu’est-ce que la visite médicale du travail ?

## Visite médicale du travail : Décryptage et obligations

La visite médicale du travail est un sujet souvent sujet à confusion. Beaucoup manquent d’informations concernant ses différents types, ses obligations et son impact sur leur santé au travail. Cet article vise à clarifier le sujet et à vous apporter toutes les réponses essentielles.

**Pourquoi une visite médicale au travail ?**

Le but principal de la visite médicale est de prévenir les risques professionnels pour les salariés et de garantir un environnement de travail sain et sécurisé.

**Quels types de visites médicales existent-ils ?**

Deux types de visites médicales principales concernent les salariés :

* **La visite d’information et de prévention (VIP) :** Elle est obligatoire pour tous les salariés dès leur embauche. Son rôle est d’informer les salariés sur les risques professionnels liés à leur poste et de les sensibiliser à l’importance du suivi de leur santé. La VIP ne vise pas à vérifier l’aptitude immédiate du salarié à son poste.
* **La visite médicale de reprise :** Obligatoire dans certains cas spécifiques (arrêt maladie de plus de 30 jours, accident du travail, retour de congé maternité), cette visite permet au médecin du travail d’évaluer l’aptitude du salarié à reprendre son travail après une interruption.

**Quelles sont les obligations de l’employeur ?**

L’employeur a plusieurs obligations concernant les visites médicales :

* **Organiser les visites** : Il doit proposer la VIP à chaque nouvel employé et les visites médicales de reprise selon les cas.
* **Prévoir un temps de travail** : Le temps nécessaire aux visites médicales est pris sur les heures de travail du salarié sans aucun préjudice sur son salaire.
* **Proposer un médecin du travail compétent** : Il doit veiller à ce que le médecin du travail choisi soit habilité à réaliser les différentes visites.

**Et celles du salarié ?**

Le salarié a l’obligation de se soumettre aux visites médicales organisées par son employeur. La non-présentation à une visite médicale peut avoir des conséquences sur son contrat de travail.

**Où puis-je trouver plus d’informations ?**

Pour plus d’informations sur la visite médicale du travail, vous pouvez consulter le site du **service-public.fr** [https://www.service-public.fr/__](https://www.service-public.fr/__), le site du **ministère du Travail** [https://travail-emploi.gouv.fr](https://travail-emploi.gouv.fr) ou des plateformes dédiées à la santé au travail comme **Pole Santé Travail** [https://www.polesantetravail.fr](https://www.polesantetravail.fr).

**Vos droits sont importants !**

Ne tardez pas à vous renseigner et à comprendre les implications des visites médicales dans votre contexte particulier.

 

449 vues au total, 1 aujourd'hui

  

Identifiant de l'annonce : 5862333721622127114

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