que sont les heures de presence responsable ?

Description

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La présence responsable, un dispositif utile dans de …
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Les heures de présence responsable sont celles où le salarié peut utiliser son temps pour lui-même tout en restant vigilant pour intervenir s’il y a lieu. Le nombre d’heures éventuelles de présence responsable peut évoluer notamment en fonction de l’importance du logement, de la composition de la famille […]..

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La présence responsable, un outil spécifique à la garde …
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Les heures de présence responsable sont celles où le salarié peut utiliser son temps pour lui-même tout en restant vigilant pour intervenir s’il y a lieu. Le nombre d’heures éventuelles de présence responsable peut évoluer notamment en fonction de l’importance du logement, de la composition de la famille […] ..

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PDF Qu’appelle-t-on heures de présence responsable
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Les heures de présence responsable sont un concept issu de la convention collective des employés de maison. Il s’agit des heures que la personne passe chez l’employeur sans fournir de travail. Les heures de présence responsable, propres aux employés de maison visent les personnes chargées d’un poste à caractère familial. Définition des postes à caractère familial : Dans la convention …

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Particulier employeur : temps de travail du salarié …
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Les heures supplémentaires sont comptabilisées lorsque le nombre d’ heures de travail effectif: titleContent et/ou d’ heures de présence responsable: titleContent dépasse une moyenne de 40 …

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Quels sont les autres types d’heures ? – www.cesu.urssaf.fr
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Les « heures de présence responsable », lorsque vous avez besoin d’une présence à votre domicile mais que votre salarié peut utiliser son temps de présence pour lui-même tout en restant vigilant pour intervenir s’il y a lieu.

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Déclarer les heures effectuées|Pajemploi
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À noter : les heures de présence responsable correspondent aux heures où la garde d’enfants à domicile peut utiliser son temps pour elle-même tout en restant vigilante pour intervenir s’il y a lieu. Une heure de présence responsable équivaut à 2/3 d’une heure de travail effectif.

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Besoin de renseignements travail effectif/heures de …
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En vertu de l’article L3121-1 du code du travail, tout moment pendant lequel le salarié doit se tenir à la disposition de son employeur sans pouvoir se consacrer à des occupations personnelles doit être considéré comme un moment de travail effectif devant être rémunéré.

https://forum-juridique.net-iris.fr › topic › 265267-présence-responsable

Présence responsable – Travail et prestations sociales …
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Bonsoir à tous, Je travaille actuellement en tant qu’assistante de vie auprès d’une personne âgée. J’aimerais savoir si les heures de présence responsable peuvent être considérées comme des heures de présence effective lorsque l’on intervient plusieurs fois auprès de la personne ou que l’on effec…

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Comment déclarer des heures spécifiques ou des avantages …
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Les heures spécifiques de travail correspondent aux heures de présence de nuit, aux heures de garde-malade de nuit et aux heures de présence responsable. Les avantages en nature consistent dans la fourniture ou la mise à disposition d’un bien ou service à titre gratuit ou à prix modique permettant au salarié de réaliser une économie.

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Temps de travail effectif : ce que vous devez savoir
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Les heures de travail sont considérées comme un temps de travail effectif dès lors que le salarié demeure à la disposition de son employeur, qu’il répond aux directives de celui-ci et ne peut se permettre de vaquer à ses activités personnelles. Il ne s’agit donc pas d’être tout simplement présent au bureau, ou en arrêt de travail suite à un accident de travail durant un CDD …