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comment avez-vous entendu parler de nous questionnaire ?

### Comment avez-vous entendu parler de nous ? : Le juste milieu pour briller lors de l’entretien d’embauche

Passer un entretien d’embauche est souvent synonyme de stress accru et de nervosité. Parmi toutes les interrogations lancées par les recruteurs, une question revient régulièrement : « Comment avez-vous entendu parler de ce poste ? ». C’est une question qui, bien gérée, peut vous permettre de sortir de la masse et de vous démarquer. Mais comment s’y prendre ? Que dire sans être trop vague ni trop compliqué ? Cet article vous guide à travers les bonnes pratiques pour répondre efficacement à cette question tout en évitant trois réponses à éviter.

#### La réponse clé : Le cas personnel et professionnel

Lorsqu’un recruteur vous pose cette question, il cherche à comprendre votre réelle motivation à rejoindre leur entreprise. C’est une excellente opportunité de montrer que vous avez bien fait votre recherches à leur sujet et votre envie de travailler chez eux. Par exemple, vous pouvez répondre :

– « J’ai eu l’occasion de travailler avec un collègue de [nom de l’entreprise] il y a quelques années et j’ai vraiment apprécié son travail. J’espère pouvoir apporter une contribution similaire à l’équipe. »
– « J’ai parcouru le décret de l’entreprise sur votre [site web] et j’ai été vraiment impressionné par votre [aspect de l’entreprise qu’ils valorisent]. J’ai fait en sorte de bien comprendre tout ce qu’elle fait en analysant des vidéos de vos clients sur les réseaux sociaux [vous pouvez aussi parler de présentations, conférences, etc.] »
– « J’ai l’occasion de suivre des influenciers dans mon secteur et ils ont fait des commentaires très positifs à propos de vos engagements et de votre vision de l’avenir. J’ai ainsi une réelle envie de faire partie de ce projet innovant. »

#### Cas pratique pour un entretien professionnel

Si vous avez un lien à l’entreprise, qu’il soit professionnel ou personnel, n’hésitez pas à l’utiliser. En effet, cela montre votre détermination à intégrer l’entreprise et votre réseau. Vous pouvez répondre :

– « J’ai eu l’occasion de dîner avec [nom de votre contact] lors d’une soirée à l’entreprise. J’ai été impressionné par votre vision et vos valeurs et je devais absolument demander plus d’informations sur le poste. »
– « L’un de mes amis collègues de travail, [nom], est actuellement chez vous et il m’a bien conseillé de postuler pour ce poste. J’adore tout ce dont je discutais lors de nos conversations et je suis impatient de pouvoir intégrer [département/équipe] pour m’y investir pleinement. »

#### Les trois réponses à éviter

Il est cependant aussi important de connaître ce qu’il vaut mieux éviter en termes de réponses :

1. ** »Je suis passé par hasard sur le site Internet d’entreprises et j’ai vu ce poste. Je me suis tout de suite intéressé. »**
Bien que honnête, une telle réponse est décevante. Il est attendu de bien connaître l’entreprise avant de postuler.

2. ** »C’est ma petite soeur qui m’a parlé de ce poste et elle m’a dit que c’était bien payé et que c’était cool. »**
N’oubliez pas que vous postulez pour un emploi, pas pour un coupon de réduction ! Essayez d’ajouter un détail professionnel pour justifier votre intérêt à l’entreprise.

3. ** »Oh, c’est juste une simple opportunité à saisir. J’ai postulé partout où j’ai vu un poste intéressant. »**
Cela peut donner une mauvaise impression de votre motivation et votre engagement envers l’entreprise et le poste.

#### En résumé

Répondre à la question « Comment avez-vous entendu parler de ce poste ? » de manière honnête tout en montrant combien vous avez étudié et apprécié l’entreprise est un bon moyen de faire une bonne impression. Utilisez votre réseau pour votre avantage et justifiez votre intérêt par des points professionnels cohérents et pertinents. Et surtout, soyez vous-même mais soyez toujours prêt à prouver que vous et l’entreprise allez bien ensemble. Il ne faut pas répondre de manière superficielle ou simplement par hasard, mais plutôt démontrez votre conviction.

#### Que ce soit pour un entretien ou un questionnaire de satisfaction de clientèle

Peu importe qu’il s’agisse d’un entretien d’embauche, d’un questionnaire de satisfaction de clientèle ou même d’une évaluation d’un événement ou d’un service, cette question est toujours présente. Elle vise à comprendre la visibilité de l’entreprise et comment elle est perçue par son public cible. Alors, soyez scrupuleux, cohérent et prêt à montrer combien vous soutenez et respectez cet établissement.

En conclusion, lors de votre prochain entretien d’embauche, surtout lorsqu’on vous demandera comment vous avez entendu parler du poste, rappelez-vous que votre réponse est une opportunité d’exposer la motivation qui vous pousse à rejoindre l’entreprise. Utilisez-la pour montrer votre intérêt et votre envie de briller à coté de collègues exceptionnels.