quoi repondre pourquoi vous et pas un autre ?

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Pourquoi vous et pas un autre ? Ne tombez pas dans le piège
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En résumé. La question « Pourquoi vous et pas un autre » vous donne l’occasion de briller une dernière fois en entretien d’embauche et de vous différencier des autres candidats. C’est votre chance de persuader le recruteur que vous avez la motivation, l’envie, les compétences, et que vous savez vous vendre. A vous de jouer !

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Pourquoi vous et pas un autre ? : que répondre si tu es …
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Je te donne un exemple que j’utiliserais pour ma part. Admettons que je postule pour un job d’ingénieur Technico-commercial (je suis aujourd’hui Ingénieur Méthode dans l’industrie). C’est la fin de l’entretien, tout s’est bien passé et là le recruteur me demande : Pourquoi vous et pas un autre? Voici ce que je répondrais :

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« Pourquoi vous et pas un autre ? » : que faut-il répondre
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« Pourquoi vous et pas un autre ? » : pourquoi le recruteur vous pose-t-il cette question ? Pour bien répondre à cette question, encore faut-il bien comprendre pourquoi le recruteur vous la pose. D’abord, rappelons l’objectif premier de l’entretien d’embauche : déterminer si oui ou non vous êtes le bon candidat pour le poste à pourvoir.

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Pourquoi Vous Et Pas Un Autre – 10 Exemples De Réponses
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POURQUOI VOUS ET PAS UN AUTRE – Aujourd’hui, vous allez découvrir comment répondre à une question déstabilisante lors d’un entretien de recrutement qui est « Pourquoi vous et pas un autre » Cette question est une invitation à vous vendre, c’est comme si le recruteur vous demandait : « J’ai besoin d’être convaincu, c’est le moment d’abattre vos atouts et de vous …

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Question d’entretien : répondre à pourquoi vous et pas un …
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Généralement posée en toute fin d’entretien, la question « Pourquoi vous et pas un autre ? » peut surprendre. L’objectif du recruteur n’est pas de mettre le candidat mal à l’aise, ni de lui demander de se comparer aux autres postulants, mais plutôt d’évaluer son degré de motivation.

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Recrutement : Répondre à la question Pourquoi vous et pas …
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Pourquoi vous et pas un autre ? … Répondre que tu es major de ta promo ou que tu es motivé par le poste sans vraiment le démontrer ne sont pas des réponses adaptées. Tu dois garder en tête que le recruteur cherche à évaluer tes hard skills (compétences techniques et savoir-faire), mais également et surtout tes soft skills (aptitude à travailler en groupe et à …

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Pourquoi vous et pas un autre ? Exemples de réponses
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Lors d’un entretien d’embauche, il est probable que vous ayez à répondre à la question pourquoi vous et pas un autre. Découvrez nos exemples de réponses !

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Pourquoi vous et pas un autre ? Que répondre à cette …
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Le recruteur : pourquoi vous et pas un autre ? Le candidat : je ne sais pas, je ne connais pas les autres… A mon sens, ce type de réponse trahit un manque de confiance en soi, voire de la naïveté. Une personne adulte doit pouvoir situer ses points forts, sans avoir à se comparer à Pierre, Paul ou Jacques. De plus, le recruteur a l …

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4 astuces pour répondre à la question Pourquoi vous …
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Sinon, passez votre chemin . 1. Demander à une tierce personne de répondre pour vous à la question Pourquoi vous plutôt qu’un autre ?. Olivier Warrot écrit dans son livre Sachez vous vendre ! que le recruteur sera davantage convaincu que vous êtes la personne dont il a besoin si ce n’est pas vous qui l’affirmez.

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Pourquoi notre entreprise et pas une autre ? : La réponse
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Pour répondre correctement à la question pourquoi notre entreprise et pas une autre , vous devez avoir un certain nombre de connaissances. D’abord, vous devez connaître l’entreprise. Ayez en tête la taille de l’entreprise et son chiffre d’affaires. Évidemment, ne cherchez pas les chiffres exacts à l’unité près.