quoi mettre comme motif d’absence ?

Description

https://www.l-expert-comptable.com/a/37072-que-faire-en-cas-d-absence-d-un-salarie.html

Que faire en cas d’absence d’un salarié
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Les motifs d’absence justifiés les plus courants sont les suivants : … Que faire en cas d’absence répétée non justifiée par le salarié? En cas d’absence non justifiée, il est important de ne pas agir dans la précipitation. En effet dans la situation où le salarié est absent pour maladie, il a 48 heures pour donner son arrêt de travail. En outre il ne faut jamais considérer que …

https://www.editions-tissot.fr/oe/content.aspx?idSGML=8a0b5f11-b0dc-4a02-90eb-d433c9b2be71&codeSpace=GLP&op=1&chapitre=C4&pageNumber=2&section=P02C4F010&codeCategory=PME

Les motifs d’absence – Editions Tissot
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Les motifs les plus courants d’absence sont l’événement familial, la maladie et la formation. Certaines absences sont également autorisées pour l’exercice d’un mandat ou pour convenances personnelles.

https://www.ionos.fr/digitalguide/email/aspects-techniques/le-message-dabsence-parfait/

Le message d’absence parfait : modèles et exemples – IONOS
https://www.ionos.fr/digitalguide/email/aspects-techniques/le-message-dabsence-parfait/
Il est préférable d’écrire l’information la plus importante dans la deuxième ligne du corps de votre message d’absence du bureau : quand vous pouvez être joint à nouveau et, si vous le souhaitez, la raison de votre absence. Si vous êtes absent pour une durée indéterminée, il suffit d’en indiquer la raison.

https://www.legisocial.fr/contrat-de-travail/absences/cas-absence-injustifiee-salarie.html

Que faire en cas d’absence injustifiée d’un salarié
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Une des obligations contractuelles du salarié est d’informer l’employeur en cas d’absence et de lui fournir un justificatif : arrêt maladie, certificat de décès, certificat d’enfant malade, etc…).

https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/absence-injustifiee-quelles-sont-les-mesures-que-vous-pouvez-prendre

Absence injustifiée : quelles sont les mesures que vous …
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Mettez en demeure le salarié de justifier son absence. Vous êtes maintenant certain que le salarié ne disposait d’aucune autorisation d’absence et le délai pour vous faire parvenir un arrêt de …

https://www.codeur.com/blog/rediger-message-absence-professionnel/

6 astuces de pro pour rédiger le message d’absence idéal

6 astuces de pro pour rédiger le message d’absence idéal

Le message d’absence doit refléter votre professionnalisme et faire patienter les prospects ou clients. Pour rédiger un email parfait, misez sur deux éléments clés : la transparence et l’authenticité. Vous êtes sûr que vos contacts patienteront jusqu’à votre retour !

https://droit-finances.commentcamarche.com/faq/57265-salarie-absent-sans-justificatif-modele-de-lettre

Salarié absent sans justificatif – Modèle de lettre …
https://droit-finances.commentcamarche.com/faq/57265-salarie-absent-sans-justificatif-modele-de-lettre
Votre lettre de justification d’absence doit être adressée au domicile du salarié en recommandé avec avis de réception. Exemple de courrier. Vous pouvez vous fonder sur cette lettre-type pour envoyer votre courrier. Madame, Monsieur, Du (date) au (date), nous avons constaté que vous n’étiez pas à votre poste de travail. A ce jour, nous n’avons reçu de votre part aucun justificatif expliquant cette absence.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1899

Assiduité scolaire et absentéisme | service-public.fr
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1899
Une absence est autorisée pour les motifs suivants : Maladie de l’enfant (ou d’un de ses proches s’il est potentiellement contagieux) Réunion solennelle de famille (mariage, enterrement, etc.)

https://www.jeuxvideo.com/forums/1-51-22838060-1-0-1-0-motifs-d-absence-sans-justificatif.htm

Motifs d’absence sans justificatif. sur le forum Blabla 18 …
https://www.jeuxvideo.com/forums/1-51-22838060-1-0-1-0-motifs-d-absence-sans-justificatif.htm
-Accident de voiture (faite un constat en bois, à moins que l’on téléphone à votre assureur c’est ok) -Aliments décongelé (aprés un récent retour de vacances ça marche bien.

https://www.juritravail.com/Actualite/abandon-de-poste-absence-injustifiee/Id/9762

Absence injustifiée : le licenciement est-il automatique
https://www.juritravail.com/Actualite/abandon-de-poste-absence-injustifiee/Id/9762
Quand un salarié refuse de se rendre au travail, sans fournir de justificatif (certificat médical, certificat de décès d’un proche, etc), il peut être sanctionné et faire l’objet d’un licenciement. Une absence injustifiée conduit-elle automatiquement à un licenciement ? La réponse est non.