qui fait des heures supplémentaires ?

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Heures supplémentaires : ce que dit le code du travail
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Qu’est-ce qu’une heure supplémentaire ? Constitue une heure supplémentaire toute heure accomplie au delà de la durée légale hebdomadaire ou de la durée considérée comme équivalente. Ces heures ouvrent droit à une contrepartie. Ces dispositions sont d’ordre public. Les heures supplémentaires sont celles effectuées à la demande de l’employeur ou avec son accord, même …

https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F2391

Heures supplémentaires d’un salarié du secteur privé …
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Heures supplémentaires d’un salarié du secteur privé. Toute heure de travail accomplie, à la demande de l’employeur, au-delà de la durée légale de 35 heures (ou de la durée équivalente …

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Heures supplémentaires pour les salariés du privé, comment …
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Toute heure de travail effectuée au-delà de la durée légale hebdomadaire fixée à 35h (ou de la durée considérée comme équivalente), est comptabilisée comme une heure supplémentaire. Qui est concerné par les heures supplémentaires ? Dans le secteur privé, tous les salariés peuvent faire des heures supplémentaires, excepté :

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Heures supplémentaires : à quoi a droit le salarié
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Elle fait l’objet de précisions dans la notice élaborée par les services du ministère de l’économie, … Tout ou partie du paiement des heures supplémentaires, ainsi que des majorations, peut être remplacé par un repos compensateur équivalent (couramment appelé « repos compensateur de remplacement », RCR). Par exemple, le paiement d’une heure supplémentaire rémunérée à …

https://www.juritravail.com › Actualite › heures-supplementaires-10-points-pour-tout-comprendre › Id › 165971

Heures supplémentaires : 10 points pour tout comprendre
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3. Qui décide des heures supplémentaires ? La décision de faire faire des heures supplémentaires aux salariés est prise par l’employeur.En effet, il est le seul à pouvoir vous demander d’effectuer des heures supplémentaires de par le pouvoir de direction qu’il détient.. Il n’existe aucun droit à heures supplémentaires pour le salarié (sauf si l’employeur s’y était engagé et que …

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Heures supplémentaires du salarié : le guide complet
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Attention : le salarié qui effectue des heures supplémentaires ne doit pas dépasser la durée maximale hebdomadaire de travail. Calcul des heures supplémentaires. Les heures supplémentaires sont en principe décomptées par semaine civile. Les règles de calcul sont différentes selon que l’entreprise est ou non soumise au régime légal des 35h.

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Heures supplémentaires 2021 : comment les calculer …
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Les heures supplémentaires sont majorées, ce qui signifie qu’elles donnent droit à une rémunération supplémentaire. L’article L3121-33 du Code du travail dispose que le ou les taux de majoration des heures supplémentaires sont prévus par une convention ou un accord collectif d’entreprise ou d’établissement.

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Mon salarié fait des heures supplémentaires : suis-je …
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On parle d’heures supplémentaires pour les heures effectuées au-delà de la durée légale fixée à 35 heures. En tant qu’employeur, vous avez le droit à un contingent d’heures de 220 heures par an et par salarié. Des heures qui peuvent être réparties selon vos besoins, avec une contrainte : informer l’inspecteur du travail, qui donne son autorisation ou pas pour le dépassement …

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Les heures supplémentaires sont-elles imposées sur le …
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Les heures supplémentaires réalisées en 2020 sont exonérées d’impôt sur le revenu dans la limite de 5 000 € par an. Les heures supplémentaires au-delà de ce plafond sont soumises à l …

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Horaires et heures supplémentaires en alternance
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Ton entreprise peut toujours demander une dérogation à l’inspection du travail, mais tu ne peux pas faire plus de 5 heures supplémentaires par semaine. Ces heures doivent respecter le repos quotidien (entre ta journée de travail et la suivante) qui est fixé à 12h minimum, et 14h pour les moins de 16 ans. Pour le temps de repos hebdomadaire, il doit être de deux jours consécutifs en …