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lorsque vous serez disponible ?

## « Lorsqu’êtes-vous disponible ? » : Comment répondre à cette question délicate ?

« Lorsqu’êtes-vous disponible ? » Une question banale, peut-être, qui pourtant résonne avec une certaine importance pendant un entretien d’embauche… ou lorsque vous contactez un professionnel. Mais comment y répondre précisément ?

Un simple « Dans deux semaine » peut-être trop long. Dire « Je suis disponible tout de suite » peut vouloir dire que vous êtes prêt à tout lâcher sans réfléchir. **Comment trouver le juste équilibre entre motivation et responsabilité ?**

#### Parlons applications pratiques :

1. **Entretien d’embauche :** Attendez la question terminale, après avoir discuté des conditions et des responsabilités du poste. N’hésitez pas à demander un délai raisonnable (1 à 2 semaines) pour prendre une décision réfléchie, lui signalant votre intérêt !

2. **Prise de rendez-vous :**

Soyez précis et flexible. Proposez quelques plages horaires claires et mentionnez votre disponibilté réductrice si nécessaire.

*Example: « Je suis disponible mardi après-midi, ou mercredi matin. Si ces plages horaires ne vous conviennent pas, veuillez me proposer d’autres alternatives.  »

3. **Communication professionnelle:** Soyez direct et concis. Préférez « Disponible dès demain matin » ou « Disponible seulement après les 16h » plutôt qu’une réponse vague comme « Je vous recontacte bientôt ».

#### Voici quelques pièges à éviter :

* **Être trop disponible :** Être trop disponible à tout moment peut être interprété comme un manque de priorités et de vie privée.
* **Être trop vague :** Répondre avec « Je verrai » ou  » Peut-être » montre un manque de professionnalisme.
* **Donner une date erronée :** Soyez honnête sur vos disponibilités. Une erreur flagrante risque de nuire à votre crédibilité.

En fin de compte, la meilleure manière de répondre à « lorsqu’êtes-vous disponible ? » est de **re-contextualiser la question**. Montrez que vous êtes actif et pro-actif en proposant des solutions et en faisant preuve de flexibilité tout en gardant votre intégrité. N’oubliez pas : la communication est clé !