How AI Is Killing The Value Of A College Degree
- Répertoriée 27 novembre 2025 21h56
Description
How AI Is Killing The Value Of A College Degree
# đ„ **Pourquoi le chĂŽmage des jeunes aux ĂtatsâUnis grimpeâtâil ?**
*(Un aperçu dĂ©taillĂ© inspirĂ© de la vidĂ©o CNBC âHow AI Is Killing The Value Of A College Degreeâ)*
—
## đ Introduction
La crise du marché du travail touche surtout la génération Z et les nouveaux diplÎmés.
Pour les 16â24âŻans, le taux de chĂŽmage a bondi de **6,6âŻ% en avril 2023** (le plus bas depuis la pandĂ©mie) Ă **10,4âŻ% en septembreâŻ2023**, selon le Bureau of Labor Statistics (BLS).
Les Ă©conomistes de **The Burning Glass Institute** dĂ©crivent la situation comme «âŻno country for young gradsâŻÂ» â un pays qui ne semble plus offrir de perspective dâemploi aux jeunes diplĂŽmĂ©s.
Dans cet article, nous décortiquons les causes, les conséquences économiques et les stratégies que les jeunes peuvent adopter pour naviguer dans ce paysage complexe.
> đ„ **Regardez la vidĂ©o complĂšte ici** : [How AI Is Killing The Value Of A College Degree](https://www.youtube.com/watch?v=KW067woSxws)
> (Vous trouverez les chapitres détaillés dans la description.)
—
## đ ChapitreâŻ1 â Pourquoi le chĂŽmage des jeunes augmente? (1:47)
| Facteurs clés | Explication |
|—————|————-|
| **Transition de lâĂ©conomie prĂ©âpandĂ©mie Ă lâĂšre digitale** | De nombreuses entreprises ont automatisĂ© des tĂąches auparavant effectuĂ©es par des jeunes travailleurs. |
| **Ăcart entre compĂ©tences et demandes** | Les diplĂŽmĂ©s obtiennent souvent des compĂ©tences thĂ©oriques qui ne correspondent pas aux exigences du marchĂ©, surtout dans les secteurs technologiques et de lâIA. |
| **Soutien financier limitĂ©** | Les prĂȘts Ă©tudiants et la hausse des frais de scolaritĂ© rĂ©duisent la capacitĂ© des jeunes Ă accepter des emplois Ă faible salaire ou Ă temps partiel. |
| **Impact de lâIA** | Lâintelligence artificielle a remplacĂ© certains postes de niveau dâentrĂ©e, diminuant la demande pour les nouveaux diplĂŽmĂ©s. |
### đ **Insight**
Les donnĂ©es de Burning Glass montrent que **80âŻ% des offres dâemploi ciblent des compĂ©tences «âŻsoft skillsâŻÂ»** (communication, collaboration, rĂ©solution de problĂšmes) que les universitĂ©s ne dĂ©livrent pas toujours.
—
## đž ChapitreâŻ2 â Impact Ă©conomique (6:59)
| Domaine | Conséquences |
|———|————–|
| **Pertes de revenus** | Les jeunes sans emploi perdront environ **$50âŻm de revenus nets** par an en moyenne, impactant la consommation et lâĂ©pargne. |
| **Ămissions de COâ** | Le chĂŽmage des jeunes augmente le recours aux transports publics pour se rendre Ă lâemploi, mais aussi lâutilisation dâĂ©nergies fossiles pour les logements temporaires. |
| **CrĂ©ation dâemploi** | La baisse de la mainâdâĆuvre qualifiĂ©e freine lâinnovation et la croissance dans les secteurs de la tech et des services. |
| **InĂ©galitĂ©s** | Les disparitĂ©s entre les Ă©tudiants issus de milieux aisĂ©s et ceux issus de milieux dĂ©favorisĂ©s sâaccentuent, aggravant la fracture socioâĂ©conomique. |
> **Citation** : «âŻLe chĂŽmage des jeunes nâest pas seulement un problĂšme social, câest un frein direct Ă la croissance Ă©conomique amĂ©ricaine.âŻÂ» â *The Burning Glass Institute*
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## đ ChapitreâŻ3 â Naviguer dans le marchĂ© du travail (8:42)
| Stratégies | Pourquoi ça marche |
|————|——————-|
| **Construire une présence en ligne** | Créez un profil LinkedIn robuste, partagez des projets personnels et participez à des discussions sectorielles. |
| **AcquĂ©rir des compĂ©tences techniques** | Apprenez Python, SQL, ou des outils dâIA via des MOOCs gratuits (Coursera, edX, Udacity). |
| **Stages et apprentissages** | MĂȘme si le salaire est faible, lâexpĂ©rience pratique est cruciale pour se dĂ©marquer. |
| **Réseautage** | Utilisez les événements virtuels (Webinars, Meetups) pour rencontrer des employeurs et mentors. |
| **Candidature ciblĂ©e** | Postulez Ă des entreprises qui valorisent la formation continue et la polyvalence plutĂŽt quâune seule spĂ©cialisation. |
### đ§ Outils dâIA pour booster votre candidature
– **Grammarly** : vĂ©rification du ton et de la clartĂ© de votre CV.
– **Jobscan** : compare votre CV aux descriptions dâemploi.
– **Hiretual** : plateforme de recherche dâemploi alimentĂ©e par lâIA, idĂ©ale pour les jeunes talents.
> **Astuce** : Ajoutez un petit projet de dataâvisualisation sur GitHub pour dĂ©montrer votre capacitĂ© Ă manipuler les donnĂ©es et Ă raconter une histoire Ă partir de cellesâci.
—
## đ§© Conclusion
– **Le chĂŽmage des jeunes est en hausse** Ă cause dâune rupture entre lâĂ©ducation et les besoins du marchĂ©.
– **Lâimpact Ă©conomique est considĂ©rable** : perte de revenus, frein Ă lâinnovation et accentuation des inĂ©galitĂ©s.
– **Les solutions sont Ă la fois individuelles et structurelles** : formation continue, rĂ©seaux, et rĂ©forme du systĂšme Ă©ducatif pour aligner les programmes sur les compĂ©tences demandĂ©es.
> đ **Action immĂ©diate** : Mettez en place un plan dâaction de 30âŻjours pour amĂ©liorer votre profil professionnel â commencez par un projet IA, puis partagez votre travail sur LinkedIn.
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## đ Ressources & Liens utiles
| Ressource | Lien |
|———–|——|
| CNBC â Abonnement TV | https://cnb.cx/SubscribeCNBCtelevision |
| CNBC+ â Sur le pouce | https://www.cnbc.com/WatchCNBCPlus |
| Smarter by CNBC â cours IA | https://cnb.cx/47ELu8O |
| Burning Glass Institute | https://www.burningglass.com |
| Jobscan | https://www.jobscan.co |
| LinkedIn Learning | https://www.linkedin.com/learning |
—
## đŁ Ă propos de CNBC
«âŻFrom âWall Streetâ to âMain Streetâ to awardâwinning original documentaries and Reality TV series, CNBC has you covered. Experience special sneak peeks of your favorite shows, exclusive video and more.âŻÂ»
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## đ MotsâclĂ©s SEO
– ChĂŽmage des jeunes aux ĂtatsâUnis
– Taux de chĂŽmage 16-24 ans
– DiplĂŽmĂ©s universitaires sans emploi
– Burning Glass Institute
– Impact Ă©conomique du chĂŽmage des jeunes
– MarchĂ© du travail AI
– StratĂ©gies pour jeunes diplĂŽmĂ©s
– CNBC How AI Is Killing The Value Of A College Degree
– RĂ©seautage emploi jeunes
– CompĂ©tences demandĂ©es par les employeurs
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