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How AI Is Killing The Value Of A College Degree

  • RĂ©pertoriĂ©e 27 novembre 2025 21h56

Description

How AI Is Killing The Value Of A College Degree

# đŸ”„ **Pourquoi le chĂŽmage des jeunes aux États‑Unis grimpe‑t‑il ?**
*(Un aperçu dĂ©taillĂ© inspirĂ© de la vidĂ©o CNBC “How AI Is Killing The Value Of A College Degree”)*

## 📌 Introduction

La crise du marché du travail touche surtout la génération Z et les nouveaux diplÎmés.
Pour les 16‑24 ans, le taux de chĂŽmage a bondi de **6,6 % en avril 2023** (le plus bas depuis la pandĂ©mie) Ă  **10,4 % en septembre 2023**, selon le Bureau of Labor Statistics (BLS).
Les Ă©conomistes de **The Burning Glass Institute** dĂ©crivent la situation comme « no country for young grads » – un pays qui ne semble plus offrir de perspective d’emploi aux jeunes diplĂŽmĂ©s.

Dans cet article, nous décortiquons les causes, les conséquences économiques et les stratégies que les jeunes peuvent adopter pour naviguer dans ce paysage complexe.
> đŸŽ„ **Regardez la vidĂ©o complĂšte ici** : [How AI Is Killing The Value Of A College Degree](https://www.youtube.com/watch?v=KW067woSxws)
> (Vous trouverez les chapitres détaillés dans la description.)

## 📚 Chapitre 1 – Pourquoi le chîmage des jeunes augmente? (1:47)

| Facteurs clés | Explication |
|—————|————-|
| **Transition de l’économie pré‑pandĂ©mie Ă  l’ùre digitale** | De nombreuses entreprises ont automatisĂ© des tĂąches auparavant effectuĂ©es par des jeunes travailleurs. |
| **Écart entre compĂ©tences et demandes** | Les diplĂŽmĂ©s obtiennent souvent des compĂ©tences thĂ©oriques qui ne correspondent pas aux exigences du marchĂ©, surtout dans les secteurs technologiques et de l’IA. |
| **Soutien financier limitĂ©** | Les prĂȘts Ă©tudiants et la hausse des frais de scolaritĂ© rĂ©duisent la capacitĂ© des jeunes Ă  accepter des emplois Ă  faible salaire ou Ă  temps partiel. |
| **Impact de l’IA** | L’intelligence artificielle a remplacĂ© certains postes de niveau d’entrĂ©e, diminuant la demande pour les nouveaux diplĂŽmĂ©s. |

### 👉 **Insight**
Les donnĂ©es de Burning Glass montrent que **80 % des offres d’emploi ciblent des compĂ©tences « soft skills »** (communication, collaboration, rĂ©solution de problĂšmes) que les universitĂ©s ne dĂ©livrent pas toujours.

## 💾 Chapitre 2 – Impact Ă©conomique (6:59)

| Domaine | Conséquences |
|———|————–|
| **Pertes de revenus** | Les jeunes sans emploi perdront environ **$50 m de revenus nets** par an en moyenne, impactant la consommation et l’épargne. |
| **Émissions de CO₂** | Le chĂŽmage des jeunes augmente le recours aux transports publics pour se rendre Ă  l’emploi, mais aussi l’utilisation d’énergies fossiles pour les logements temporaires. |
| **CrĂ©ation d’emploi** | La baisse de la main‑d’Ɠuvre qualifiĂ©e freine l’innovation et la croissance dans les secteurs de la tech et des services. |
| **InĂ©galitĂ©s** | Les disparitĂ©s entre les Ă©tudiants issus de milieux aisĂ©s et ceux issus de milieux dĂ©favorisĂ©s s’accentuent, aggravant la fracture socio‑économique. |

> **Citation** : « Le chĂŽmage des jeunes n’est pas seulement un problĂšme social, c’est un frein direct Ă  la croissance Ă©conomique amĂ©ricaine. » – *The Burning Glass Institute*

## 🚀 Chapitre 3 – Naviguer dans le marchĂ© du travail (8:42)

| Stratégies | Pourquoi ça marche |
|————|——————-|
| **Construire une présence en ligne** | Créez un profil LinkedIn robuste, partagez des projets personnels et participez à des discussions sectorielles. |
| **AcquĂ©rir des compĂ©tences techniques** | Apprenez Python, SQL, ou des outils d’IA via des MOOCs gratuits (Coursera, edX, Udacity). |
| **Stages et apprentissages** | MĂȘme si le salaire est faible, l’expĂ©rience pratique est cruciale pour se dĂ©marquer. |
| **Réseautage** | Utilisez les événements virtuels (Webinars, Meetups) pour rencontrer des employeurs et mentors. |
| **Candidature ciblĂ©e** | Postulez Ă  des entreprises qui valorisent la formation continue et la polyvalence plutĂŽt qu’une seule spĂ©cialisation. |

### 🔧 Outils d’IA pour booster votre candidature
– **Grammarly** : vĂ©rification du ton et de la clartĂ© de votre CV.
– **Jobscan** : compare votre CV aux descriptions d’emploi.
– **Hiretual** : plateforme de recherche d’emploi alimentĂ©e par l’IA, idĂ©ale pour les jeunes talents.

> **Astuce** : Ajoutez un petit projet de data‑visualisation sur GitHub pour dĂ©montrer votre capacitĂ© Ă  manipuler les donnĂ©es et Ă  raconter une histoire Ă  partir de celles‑ci.

## đŸ§© Conclusion

– **Le chĂŽmage des jeunes est en hausse** Ă  cause d’une rupture entre l’éducation et les besoins du marchĂ©.
– **L’impact Ă©conomique est considĂ©rable** : perte de revenus, frein Ă  l’innovation et accentuation des inĂ©galitĂ©s.
– **Les solutions sont Ă  la fois individuelles et structurelles** : formation continue, rĂ©seaux, et rĂ©forme du systĂšme Ă©ducatif pour aligner les programmes sur les compĂ©tences demandĂ©es.

> 👉 **Action immĂ©diate** : Mettez en place un plan d’action de 30 jours pour amĂ©liorer votre profil professionnel – commencez par un projet IA, puis partagez votre travail sur LinkedIn.

## 🔗 Ressources & Liens utiles

| Ressource | Lien |
|———–|——|
| CNBC – Abonnement TV | https://cnb.cx/SubscribeCNBCtelevision |
| CNBC+ – Sur le pouce | https://www.cnbc.com/WatchCNBCPlus |
| Smarter by CNBC – cours IA | https://cnb.cx/47ELu8O |
| Burning Glass Institute | https://www.burningglass.com |
| Jobscan | https://www.jobscan.co |
| LinkedIn Learning | https://www.linkedin.com/learning |

## 📣 À propos de CNBC

« From ‘Wall Street’ to ‘Main Street’ to award‑winning original documentaries and Reality TV series, CNBC has you covered. Experience special sneak peeks of your favorite shows, exclusive video and more. »

## 🔑 Mots‑clĂ©s SEO
– ChĂŽmage des jeunes aux États‑Unis
– Taux de chĂŽmage 16-24 ans
– DiplĂŽmĂ©s universitaires sans emploi
– Burning Glass Institute
– Impact Ă©conomique du chĂŽmage des jeunes
– MarchĂ© du travail AI
– StratĂ©gies pour jeunes diplĂŽmĂ©s
– CNBC How AI Is Killing The Value Of A College Degree
– RĂ©seautage emploi jeunes
– CompĂ©tences demandĂ©es par les employeurs

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