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à qui adresser une lettre de motivation ?

**À qui adresser une lettre de motivation ?**

La lettre de motivation est un élément crucial de votre candidature, permettant de mettre en avant vos atouts et votre motivation pour le poste convoité. Pourtant, beaucoup de candidats se posent la question : à qui faut-il adresser cette lettre de motivation ?

Dans cet article, nous allons vous aider à comprendre les étapes à suivre pour identifier le destinataire idéal et à personnaliser la salutation de votre lettre de motivation.

**Première étape : identifier le destinataire idéal**

Il est essentiel de bien identifier le responsable du recrutement ou le service RH avant de postuler à un poste. Voici quelques conseils pratiques :

* Si vous postulez à une offre d’emploi, vous trouverez souvent les informations à qui adresser votre candidature sur le site web de l’entreprise ou dans l’offre d’emploi elle-même.
* Si vous postulez à une candidature spontanée, vous devrez mener une petite enquête pour identifier le bon interlocuteur. Vous pouvez :
+ Consulter le site web de l’entreprise, la page « carrière » peut mentionner l’organigramme ou les contacts RH.
+ Utiliser LinkedIn pour rechercher des employés de l’entreprise qui pourraient vous orienter vers le bon service.
+ Contacter directement l’entreprise si vous ne trouvez pas d’informations.

**Deuxième étape : personnaliser la salutation**

Une fois que vous avez identifié le destinataire, il est essentiel de personnaliser la salutation de votre lettre de motivation. Voici quelques conseils pratiques :

* Si vous connaissez le nom du destinataire, utilisez-le ! Adressez-lui une salutation personnalisée comme « Madame X », « Monsieur Y » ou « Madame, Monsieur ».
* Si vous ne connaissez pas le nom du destinataire, optez pour une formule plus générique mais tout aussi courtoise, comme « Madame, Monsieur », « À l’attention du responsable du recrutement » ou « À l’attention du service RH ».

**Eviter les formules impersonnelles**

Il est important de bannir les formules impersonnelles, comme « à qui de droit », « Cher Monsieur et Chère Madame » ou encore « Madame, Mademoiselle, Monsieur ». Ces salutations ne font pas preuve d’investissement de votre part et ne sont pas efficaces.

**En conclusion**

Prendre le temps de bien identifier le destinataire de votre lettre de motivation et de personnaliser la salutation démontre votre attention et votre professionnalisme. Cela vous permettra de démarrer votre candidature sur de bonnes bases et de marquer positivement l’esprit du recruteur. N’oubliez pas que une lettre de motivation soignée et personnalisée peut faire la différence !

Si vous souhaitez en savoir plus sur la candidates spontanée ou comment rédiger une lettre de motivation, voici quelques ressources complémentaires :

* https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/conseils-candidature/detail/article/candidature-spontanee-comment-trouver-la-bonne-personne-a-qui-lenvoyer.html
* https://www.jobibou.com/blog/comment-rediger-une-lettre-de-motivation-quand-on-ne-sait-pas-a-qui-on-s-adresse
* https://education.toutcomment.com/article/comment-adresser-une-lettre-de-motivation-a-un-inconnu-1212.html

Nous espérons que cet article vous aura été utile !