à qui adresser une lettre de motivation ?

Description

À qui adresser sa lettre de motivation ?

La lettre de motivation est un élément crucial de votre candidature, vous permettant de mettre en avant vos atouts et votre motivation pour le poste convoité. Cependant, pour qu’elle soit efficace, il est essentiel de bien l’adresser.

Première étape : identifier le destinataire idéal

• Offre d’emploi : Si vous postulez à une offre d’emploi, il est souvent indiqué à qui adresser votre candidature. Le nom du responsable du recrutement ou du service RH est généralement précisé.
• Candidature spontanée : Dans le cas d’une candidature spontanée, les informations peuvent être moins évidentes. Il faut alors mener une petite enquête pour identifier le bon interlocuteur.
  • Consultez le site web de l’entreprise : la page « carrière » peut mentionner l’organigramme ou les contacts RH.
  • Utilisez LinkedIn : recherchez des employés de l’entreprise qui pourraient vous orienter vers le bon service.
  • Contactez directement l’entreprise : si vous ne trouvez pas d’informations, n’hésitez pas à appeler le standard téléphonique pour demander le service RH.

Deuxième étape : personnaliser la salutation

• Nom connu : Si vous avez identifié le nom du destinataire, utilisez-le ! Adressez-lui une salutation personnalisée comme « Madame X », « Monsieur Y » ou « Madame, Monsieur ».
• Nom inconnu : Si vous ne connaissez pas le nom du destinataire, optez pour une formule plus générique mais tout aussi courtoise, comme « Madame, Monsieur », « À l’attention du responsable du recrutement » ou « À l’attention du service RH ».

Eviter les formules impersonnelles

• Bannissez les « à qui de droit », « Cher Monsieur et Chère Madame » ou encore « Madame, Mademoiselle, Monsieur ». Ces salutations sont trop impersonnelles et ne font pas preuve d’investissement de votre part.

En conclusion

Prendre le temps de bien identifier le destinataire de votre lettre de motivation et de personnaliser la salutation démontre votre attention et votre professionnalisme. Cela vous permettra de démarrer votre candidature sur de bonnes bases et de marquer positivement l’esprit du recruteur.

N’oubliez pas : Une lettre de motivation soignée et personnalisée peut faire la différence !

Ressources complémentaires :

• https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/conseils-candidature/detail/article/candidature-spontanee-comment-trouver-la-bonne-personne-a-qui-lenvoyer.html
• https://www.jobibou.com/blog/comment-rediger-une-lettre-de-motivation-quand-on-ne-sait-pas-a-qui-on-s-adresse
• https://education.toutcomment.com/article/comment-adresser-une-lettre-de-motivation-a-un-inconnu-1212.html