quand faut-il pour que le salarié déclarer tout changement de situation à l’administration fiscale ?

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https://www.aide-sociale.fr › caf-changement-situation

Changement situation : Que déclarer et Comment le signaler …
https://www.aide-sociale.fr › caf-changement-situation
Tout changement de situation doit être déclaré à la CAF … Pourquoi faut il déclarer à la CAF un changement de ressources ? Votre situation professionnelle ou celle de votre conjoint change et cela influe sur vos ressources. Le calcul de vos droits va changer (à la baisse, mais aussi en votre faveur parfois). Il est important que votre situation professionnelle soit à jour pour la CAF …

https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F303

Arrêt maladie : démarches à effectuer pour le salarié …
https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F303
Votre abonnement a bien été pris en compte. Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Arrêt maladie : démarches à effectuer pour le salarié » sera mise à jour significativement.

https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F388

Impôt sur le revenu – Déclarer un changement de situation …
https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F388
Un changement de situation familiale (mariage, conclusion d’un Pacs, séparation ou divorce, décès) modifie la manière dont vous devez effectuer votre déclaration de revenus. Ce changement …

https://www.cesu.urssaf.fr › info › accueil › utiliser-le-cesu › la-declaration-de-la-remuneratio › quand-dois-je-declarer-mon-salar.html

Quand dois-je déclarer mon salarié ? – www.cesu.urssaf.fr
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Quand dois-je déclarer mon salarié ? 31/12/2019. Avec le Cesu, qu’il s’agisse d’un intervenant régulier ou occasionnel, vous devez déclarer la rémunération de votre salarié, une fois par mois, au plus tard le 5 du mois qui suit la période de travail déclarée.

https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F171

Accident du travail : démarches à effectuer | service …
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Si vous êtes victime d’un accident du travail, vous devez le déclarer auprès de votre employeur et faire constater vos blessures par un médecin. Ces démarches vous permettent de bénéficier …

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Les formalités liées à l’embauche : la DPAE – Urssaf.fr
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C’est une procédure de déclaration systématique et nominative pour chaque salarié que vous avez l’intention d’embaucher. Vous devez l’effectuer dans les 8 jours qui précèdent toute embauche de salarié. Vous bénéficiez ainsi d’un moyen de preuve de la date réelle de l’embauche auprès des services de contrôle.

https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F19030

Rupture conventionnelle | service-public.fr
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La rupture conventionnelle permet à l’employeur et au salarié de convenir d’un commun accord de la rupture du contrat de travail.

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L’indemnité de grand déplacement – Urssaf.fr
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L’indemnité de grand déplacement est destinée à couvrir les dépenses supplémentaires de nourriture et de logement du salarié en déplacement professionnel. Le grand déplacement est caractérisé par l’impossibilité pour un salarié de regagner chaque jour sa résidence du fait de ses conditions de travail.

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Droit aux allocations chômage en cas de démission : ce que …
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La démission, départ volontaire à l’initiative du salarié, n’ouvre donc pas de droit au chômage. Toutefois à titre dérogatoire, le salarié démissionnaire peut prétendre au chômage : ou, à défaut, lors du réexamen de sa situation, à sa demande, à l’issue d’un délai de 121 jours (4 mois) de chômage non indemnisé.

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Déclaration trimestrielle de … – Tout Sur Mes Finances
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Quand on a cessé de percevoir un revenu, il faut cocher la case « Aucune ressource perçue », pour chacun des mois concernés. Attention pour les non-salariés, plusieurs cas sont à distinguer : auto-entrepreneur qui déclare en ligne : mentionner le CA mensuel brut (avant abattement fiscal). Ensuite, le choix de la nature de l’activité …