Description

quand est-ce que vous seriez disponible ?

**Quand seriez-vous disponible ? : Comment répondre à cette question lors d’un entretien d’embauche**

Lors d’un entretien d’embauche, il est courant que le recruteur vous demande quand vous seriez disponible pour commencer à travailler. Cette question peut sembler simple, mais elle nécessite une réponse soigneuse pour éviter de vous mettre dans une situation difficile.

**Pourquoi cette question est-elle importante ?**

La question de la disponibilité est importante pour le recruteur car elle permet de déterminer si vous êtes prêt à commencer à travailler rapidement ou si vous avez des engagements préalables qui pourraient retarder votre arrivée. De plus, elle montre si vous êtes flexible et disposé à s’adapter aux besoins de l’entreprise.

**Comment répondre à cette question ?**

Il est important de répondre à cette question de manière honnête et réaliste. Voici quelques conseils pour vous aider à répondre :

* **Ne dites pas que vous êtes disponible immédiatement** : Même si vous êtes désespéré de trouver un emploi, il est préférable de ne pas dire que vous êtes disponible immédiatement. Cela peut donner l’impression que vous êtes désespéré et que vous accepterez n’importe quel emploi.
* **Dites la vérité** : Si vous avez des engagements préalables, comme un poste actuel ou des obligations familiales, dites-leur. Il est préférable d’être honnête et de leur expliquer votre situation.
* **Proposez une date réaliste** : Si vous êtes prêt à commencer à travailler rapidement, proposez une date réaliste. Vous pouvez dire quelque chose comme « Je suis disponible pour commencer à travailler dans [temps] semaine(s) ou mois ».
* **Soyez flexible** : Montrez que vous êtes flexible et disposé à s’adapter aux besoins de l’entreprise. Vous pouvez dire quelque chose comme « Je suis prêt à commencer à travailler dès que possible, mais je comprends que cela peut prendre quelques temps pour organiser le déménagement, etc. »

**Exemples de réponses**

Voici quelques exemples de réponses :

* « Je suis disponible pour commencer à travailler dans 2 semaines, car j’ai besoin de terminer mon poste actuel. »
* « Je suis disponible pour commencer à travailler dès que possible, mais je comprends que cela peut prendre quelques temps pour organiser le déménagement. »
* « Je suis disponible pour commencer à travailler dans 3 mois, car j’ai des obligations familiales que je dois prendre en compte. »

**Conclusion**

La question de la disponibilité est une question importante lors d’un entretien d’embauche. Il est important de répondre de manière honnête et réaliste, en tenant compte de vos engagements préalables et de vos besoins personnels. En suivant les conseils ci-dessus, vous pourrez répondre à cette question de manière confiante et professionnelle.