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pourquoi faire un entretien non directif ?

**Pourquoi faire un entretien non directif ?**

L’entretien non directif, également connu sous le nom d’entretien libre, est une méthode de recherche utilisée pour collecter des données qualitatives. Il permet d’obtenir des informations détaillées sur un sujet général et de réaliser une investigation approfondie. Mais pourquoi choisir cette méthode de recherche ? Quels sont les avantages de l’entretien non directif ?

**Définition de l’entretien non directif**

L’entretien non directif est une méthode de recherche qualitative qui consiste à ne pas poser de questions directes à la personne enquêtée. Les questions ne sont pas fixées à l’avance, et l’entretien n’a pas de format fixe. L’enquêté est libre d’organiser son discours comme il le souhaite, et l’enquêteur ne joue qu’un rôle d’écoute et d’acceptation.

**Caractéristiques de l’entretien non directif**

L’entretien non directif présente plusieurs caractéristiques qui le distinguent des autres méthodes de recherche :

* La liberté d’expression : l’enquêté est libre de parler comme il le souhaite, sans être guidé par des questions directes.
* L’absence de structure : l’entretien n’a pas de format fixe, et l’enquêteur ne pose pas de questions prédéfinies.
* La participation active : l’enquêté est encouragé à participer activement à l’entretien, en partageant ses expériences et ses opinions.

**Avantages de l’entretien non directif**

L’entretien non directif présente plusieurs avantages :

* Il permet d’obtenir des informations détaillées et approfondies sur un sujet.
* Il favorise la participation active de l’enquêté et le met en confiance.
* Il permet de recueillir des informations qualitatives qui ne pourraient pas être obtenues par d’autres méthodes de recherche.
* Il permet de comprendre les processus de pensée et les motivations de l’enquêté.

**Exemples d’utilisation de l’entretien non directif**

L’entretien non directif peut être utilisé dans de nombreux domaines de recherche, tels que :

* La sociologie : pour étudier les processus sociaux et les relations entre les individus.
* La psychologie : pour étudier les processus de pensée et les motivations de l’individu.
* La communication : pour étudier les processus de communication et les interactions entre les individus.
* La gestion : pour étudier les processus de gestion et les décisions de l’entreprise.

**Conclusion**

L’entretien non directif est une méthode de recherche qualitative qui permet d’obtenir des informations détaillées et approfondies sur un sujet. Il présente plusieurs caractéristiques qui le distinguent des autres méthodes de recherche, tels que la liberté d’expression, l’absence de structure et la participation active. Il peut être utilisé dans de nombreux domaines de recherche, tels que la sociologie, la psychologie, la communication et la gestion. Ainsi, l’entretien non directif est une méthode de recherche valable pour recueillir des informations qualitatives et approfondies sur un sujet.