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mutuelle quand je quitte l’entreprise ?

## Quitte votre entreprise ? On vous explique comment conserver votre mutuelle !

Changer d’entreprise, c’est souvent une période de transitions, d’incertitudes et de questions. Avez-vous déjà songé à ce qui adviendrait de votre coeur de couverture santé au changement ? Pas d’inquiétude ! Dans cet article, on vous éclaire sur vos droits et les options à explorer pour conserver votre mutuelle après votre départ d’entreprise.

**Bonne nouvelle : vous pouvez garder votre mutuelle !**

Oui, vous avez bien lu. Sous certaines conditions, la portabilité de votre mutuelle est possible, vous permettant ainsi de poursuivre vos protections santé même en dehors de votre contrat de travail.

**Quelles conditions ?**

* **La portabilité de garantie:** Le principe s’applique aux contrats collectifs de complémentaire santé souscrits après le 1er juin 2014. Dans ce cas, vous bénéficiez d’un maintien temporaire des garanties pendant une durée équivalente à la moitié du temps travaillé au sein de l’entreprise.
* **Les conditions de l’employeur:** Votre ancien employeur peut proposer d’autres solutions de maintien de votre mutuelle, comme inscription à une formule individuelle ou groupe, soit avec des cotisations personnelles, soit avec l’aide de l’employeur.

**Demission ou rupture?**

La démarche est similaire, mais il y a des nuances.

* **Demission:** La portabilité est plus limitée à la moitié du temps de travail. Il vous faudra ensuite souscrire une nouvelle mutuelle si vous souhaitez maintenir une couverture complète.
* **Rupture conventionnelle:** Vous pouvez bénéficier du maintien de votre mutuelle dans certaines situations, comme lorsque vous êtes indemnisé par Pôle Emploi.

**Que faire pour garder votre mutuelle ?**

Le plus important est de communiquer. Assurez-vous de contacter votre employeur dès que possible pour prendre des informations sur les modalités de maintien de votre couverture santé.

N’hésitez pas à contacter votre assureur pour obtenir des précisions sur les démarches à suivre et les formules disponibles.

**En résumé:**

* Ne paniquez pas! Vous avez des options pour conserver votre mutuelle après votre départ d’entreprise.
* Documentez-vous sur les conditions de portabilité et les solutions proposées par votre employeur.
* Prenez les contacts nécessaires pour formaliser votre maintien de couverture santé.

**Et vous, avez-vous déjà dû traverser ce type de situation ? Partagez vos conseils et expériences dans les commentaires ci-dessous !**