Description

lorsque vous serez disponible ?

**Le moment opportun : Comment répondre à la question « Quand seriez-vous disponible? »**

Lorsqu’on est interrogé sur son disponibilité, il est naturel de se sentir pressé et de vouloir donner une réponse rapide. Cependant, il est essentiel de prendre un moment pour réfléchir et répondre d’une manière qui soigne la perception professionnelle. Dans cet article, nous allons explorer les différentes réponses possibles à la question « Quand seriez-vous disponible? » et vous donner des conseils précieux pour afficher la vôtre de la manière la plus professionnelle possible.

**La question la plus courante**

La question « Quand seriez-vous disponible? » est l’une des plus courantes en matière d’entretien de sélection ou de négociation professionnelle. Il est essentiel de prêter attention à la manière dont vous y répondrez, car elle peut avoir un impact important sur la manière dont l’employeur ou la société perçoit votre profesionalisme et votre intérêt pour le poste.

**Les réponses possibles**

1. **Disponible tout de suite**: Il est important de bien définir ses priorités et d’être transparent sur vos disponibilités. Cependant, vous devez également prendre en compte votre situation actuelle de travail, votre rythme de travail et votre capacité à vous reconvertir rapidement.
2. **Disponible rapidement**: En réalité, il est peu probable que vous soyez disponible tout de suite ou rapidement. Il faudra probabillement négocier avec votre employeur actuel ou avoir une conversation difficile avec votre équipe de management. Assurez-vous de mettre l’accent sur vos capacités à vous adapter et à vous reconvertir dans un délai raisonnable.
3. **Avec un préavis**: Si vous avez un préavis en place, il est essentiel de l’évoquer dans votre réponse. Vous pouvez indiquer que vous souhaitez donner un préavis raisonnable à votre employeur actuel pour vous assurer de ne pas nuire à votre équipe ou à votre projet en cours. Cela montre que vous êtes conscient de votre responsabilité professionnelle.
4. **Je dois négocier**: Il est compréhensible que vous ayez besoin de négocier avec votre employeur actuel pour connaître votre situation dans l’optique du départ. Cependant, il est essentiel de communiquer clairement et avec empathie. Évitez d’être trop positif ou de donner l’impression que vous êtes disponible à tout prix.

**Les erreurs à éviter**

1. **Ne dites pas non tout de suite**: Même si vous êtes déjà à l’emploi, il est essentiel de ne pas répondre « non » tout de suite. Vous devriez plutôt exprimer votre intérêt pour le poste et votre disponibilité à négocier vos conditions de travail.
2. **N’avez pas de perspective de départ**: Même si vous êtes déjà engagé, il est essentiel d’avoir une perspective de départ ou de rotation professionnelle. Assurez-vous de montrer votre intérêt pour le développement de votre carrière et votre envie de nouvelles opportunités.
3. **Soyez trop positif**: Assurez-vous de ne pas donner l’impression que vous êtes disponible à tout prix ou que vous êtes prêt à tout pour obtenir le poste. Vous devriez montrer votre intérêt pour le poste et votre capacité à le préparer.

**Les conseils pour affiner votre réponse**

1. **Rfléchissez à votre situation actuelle**: Prenez le temps de réfléchir à votre situation actuelle, votre rythme de travail et vos priorités de carrière.
2. **Soignez la communication**: Soyez clair, transparent et professionnel dans vos réponses. Évitez la gesticulation et la négociation excessive.
3. **Montrez votre intérêt**: Assurez-vous d’exprimer votre intérêt pour le poste et votre capacité à le préparer.
4. **Soyez flexible**: Montrez que vous êtes prêt à négocier et à adapter vos conditions de travail pour obtenir le poste.

En conclusion, répondre à la question « Quand seriez-vous disponible? » est une étape cruciale dans le processus de sélection ou de négociation professionnelle. La clé est de prêter attention à vos priorités de carrière, de soigner la communication et de montrer votre intérêt pour le poste. En suivant ces conseils, vous pourrez affiner votre réponse et vous montrer comme un candidat attrayant et sérieux.