Description

where does informal learning take place ?

**Où se déroule l’apprentissage informel ? La classe cachée de la vie**

Avez-vous déjà pris le temps de réfléchir à combien vous apprenez en dehors de l’école ou des sessions de formation ? Il est probable que les compétences et les connaissances qui façonnent votre vie – que ce soit comprendre un nouvel outil technologique, maîtriser une recette ou naviguer dans une situation sociale – sont pour la plupart acquises sans programme structuré ni guide d’un enseignant. Bienvenue dans le monde de l’apprentissage informel, un processus qui dure toute la vie et qui se déroule non pas dans les classes, mais partout ailleurs.

### **Qu’est-ce que l’apprentissage informel ?**

L’apprentissage informel n’est pas juste un mot à la mode ; c’est ainsi que les humains acquièrent naturellement des connaissances et des compétences. Contrairement à l’*apprentissage formel* (par exemple, l’école, les cours universitaires) ou à l’*apprentissage non formel* (par exemple, les ateliers, les clubs avec des objectifs mais sans certification), l’apprentissage informel est **axé sur l’apprenant, non planifié et intégré dans les expériences quotidiennes**. Comme le définit Wikipédia, il n’a pas de programme et surgit souvent de « besoins pratiques changeants » comme résoudre un problème au travail ou s’adapter à une norme culturelle dans une nouvelle ville.

### **Les nombreuses classes de la vie : Où l’apprentissage informel prospère**

#### **1. À la maison : Les micro-leçons de la vie quotidienne**

La première « école » est souvent la cuisine, le jardin ou le salon. L’apprentissage informel commence ici :
– **Interactions familiales** : Les enfants apprennent les normes sociales, les langues et les cultures des parents ou des frères et sœurs. Un enfant plus âgé enseignant à un plus jeune comment faire du vélo est une leçon informelle de physique et de persévérance.
– **Apprentissage autodirigé** : Regarder des tutoriels YouTube pour réparer un robinet qui fuit ou utiliser Google pour comprendre le contexte d’un article de presse. (Grâce à l’apprentissage « juste-à-temps », tout le monde peut être un autodidacte !)

#### **2. Le lieu de travail : Apprendre sans manuel**

Le travail est une mine d’or pour l’apprentissage informel. Pensez à :
– **Improvisation sur le lieu de travail** : Une équipe de marketing brainstormant pendant une pause-café, ou un employé recherchant des solutions sur Google pour résoudre un problème technique.
– **Mentorat par observation** : Les nouveaux employés embauchés observent souvent les normes non écrites du lieu de travail, comme savoir quand exprimer une idée ou naviguer dans la politique de bureau, simplement en « regardant et en apprenant ».
– **Résolution collaborative de problèmes** : Comme le montre une étude sur plus de 55 000 travailleurs, **70 % de l’apprentissage au travail se déroule de manière informelle** à travers les interactions et les essais et erreurs.

#### **3. Espaces sociaux et culturels : La sagesse des communautés**

L’apprentissage informel prospère dans les espaces où les gens se connectent :
– **Échanges culturels** : Apprendre les traditions en participant à un festival communautaire ou en préparant un repas selon la recette d’un membre de la famille.
– **Loisirs et passions** : Jouer d’un instrument, jardiner ou rejoindre un club de lecture élargit les compétences et les connaissances sans programme de cours.
– **Défis et échecs** : Voyager dans un autre pays ? Vous apprendrez intuitivement à naviguer dans les transports en commun, une nouvelle langue ou l’étiquette culturelle par immersion.

#### **4. Mondes numériques : La classe infinie d’Internet**

Internet a boosté l’apprentissage informel :
– **Professeurs YouTube, podcasts et forums** : Tutoriels sur le codage, les réparations de maison DIY ou les débats philosophiques diffusent les connaissances sans diplômes ni examens.
– **Les médias sociaux comme terrain d’apprentissage** : Explorer les tendances scientifiques de TikTok ou les discussions Reddit transforme le temps de loisirs en développement de compétences.
– **Apprentissage non intentionnel** : Même parcourir les titres de presse ou les mèmes peut susciter la curiosité à propos de l’histoire, des événements actuels ou des tendances technologiques.

#### **5. La vie elle-même : S’adapter à travers les expériences**

Les leçons les plus profondes viennent souvent des hauts et des bas de la vie :
– **Parenting** : Devenir parent enseigne la patience, la réflexion rapide et l’anatomie (comme le système digestif humain… vous êtes les bienvenus).
– **Surmonter les défis** : Lutter pour réparer une panne de voiture ? Vous venez d’apprendre de manière informelle la physique, la ressource et peut-être quelques jurons.

### **Pourquoi est-ce important ?**

– **Polyvalence et pertinence** : Cela s’adapte aux demandes du monde réel. Besoin de comprendre la blockchain ? Vous trouverez YouTube ; pas besoin de s’inscrire à un cours universitaire.
– **Écart de compétences mondial** : Plus de 90 % de l’apprentissage est informel, selon Edutopia, le rendant vital dans les lieux de travail et la croissance personnelle.
– **Accessible à tous** : Cela comble les divisions : les adultes sans éducation formelle acquièrent toujours des compétences à travers les métiers, les loisirs ou l’exploration numérique.

### **Conclusion : Votre vie est une classe vivante**

L’apprentissage informel n’est pas juste une « éducation supplémentaire » – c’est le fondement de l’adaptabilité dans un monde en évolution rapide. Que vous maîtrisiez les danses de TikTok, résolviez des problèmes de Wi-Fi ou appreniez une recette d’un grand-parent, vous engagez un processus ancien et moderne de découverte.

La prochaine fois que vous recherchez sur Google « comment réparer un robinet qui fuit » ou que vous rejoignez un débat avec des amis, rappelez-vous : vous êtes déjà inscrit.

### **Sources**

Les informations proviennent de Wikipédia, de l’évaluation de Cambridge, de ScienceForWork et d’études sur l’apprentissage en milieu de travail, soulignant la présence omniprésente de l’apprentissage informel dans les contextes de la vie.

*Restez curieux – votre prochaine leçon est juste un clic, une conversation ou un problème à distance.*