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comment connaître part employeur ticket restaurant ?

## Comment votre employeur calcule-t-il le coût des titres-restaurant?

Qu’il vous soit agréable de déjeuner au resto grâce à vos tickets-restaurant! Mais avez-vous déjà pensé à la manière dont vous et votre employeur financissez cette belle routine? On vous explique tout, sans les lourds mots comptables.

**Le principe:**

L’employeur contribue entre 50% et 60% de la valeur d’un titre-restaurant, tandis que le reste (40% à 50%) est à votre charge. Plutôt équitable, non?

* **Exemple:** Un titre-restaurant à 11€ implique une contribution de 5,50 à 6,60€ de la part de votre employeur, et de 4,40 à 5,50€ de votre côté.

**Le calcul est simple:**

L’employeur multiplie le nombre de titres-restaurant (un par jour ouvrable) par le nombre de vos jours ouvrés. Puis il ajoute le 50% à 60% des titres-restaurant.

**Plusieurs points clés:**

* Cette règle de co-financement vous permet de bénéficier d’une exonération de cotisations sociales pour votre employeur.
* Vous pouvez profiter des titres-restaurant uniquement les jours ouvrés (lundi au samedi) sauf travailler le dimanche ou les jours fériés.
* Un plafond de 19€ par jour limite l’utilisation des titres-restaurant.

**Alors, voulez-vous en savoir plus sur la partie salariale?** N’hésitez pas à nous poser vos questions!

C’est tout pour aujourd’hui.