qui fait la fiche de poste ?

Description

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La fiche de poste : définition et contenu – Cadremploi
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La fiche de poste est une sorte de carte d’identité d’un emploi au sein d’une entreprise et vise à encadrer les fonctions d’un salarié, quel que soit la nature de son contrat de travail ou son statut. Elle comprend toutes les informations nécessaires au bon accomplissement de la mission confiée au collaborateur. Remise concomitamment à la signature du contrat de travail, lors de l’

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Fiche de poste : contenu et valeur juridique – Ooreka
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Fiche de poste : utilisation légale. La fiche de poste est particulièrement utile en cas de fixation des objectifs. Ainsi, une fiche de poste transmise par l’employeur au médecin du travail qui fait mention d’un bonus annuel de 100 % d’objectifs atteints de 5 804 €, sans que ce salarié soit contredit lorsqu’il affirme qu’aucun objectif ne lui avait été assigné pour atteindre ce bonus …

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Qu’est-ce qu’une fiche de poste ? – RegionsJob
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Qu’est-ce que la fiche de poste ? Qui fait quoi dans l’entreprise ? C’est ce à quoi répond la fiche de poste. Pour donner une définition simple, elle est en quelque sorte la carte d’identité d’un emploi et sert d’outil de communication pour décrire le travail et les responsabilités de chacun au travail, en interne comme en externe. La fiche de poste doit décrire le plus fidèlement …

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Comment rédiger une fiche de poste efficace ? + Modèle à …
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Il convient de faire relire cette fiche de poste par le responsable hiérarchique une fois qu’elle sera rédigée. En effet, en la relisant, ce dernier pourra décider s’il souhaite modifier certains détails et accorder plus d’importance ou non à certaines compétences nécessaires pour le poste. Quelques conseils pour la rédaction de la fiche de poste. Faites bien attention au fond …

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Les fiches de poste – CDG Plus
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Validation de la fiche de poste : le responsable hiérarchique fait valider la fiche de poste par sa hiérarchie et informe l’agent des éventuelles modifications apportées, Révision de la fiche de poste : la fiche de poste est un document qui doit vivre en fonction de l’évolution du service et des missions confiées.

https://www.editions-tissot.fr › actualite › droit-du-travail › la-fiche-de-poste

La fiche de poste | Éditions Tissot
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La fiche de poste est un outil de gestion qui a un triple but : la clarification des rôles et des responsabilités ; l’amélioration du déroulement du recrutement dans le cas d’un poste à pourvoir …

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Fiche de poste: ce qu’il faut savoir – L’Express L’Entreprise
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La fiche de poste a pour but de rendre compte des éléments caractérisant une situation professionnelle. Chaque année, les missions que doivent réaliser un salarié sont rédigées.

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La fiche de poste |Pôle emploi
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La fiche de poste Description factuelle et réelle d’un poste à un instant « T », la fiche de poste assoit les missions et activités de son titulaire au sein de l’entreprise. C’est un outil de communication pour faciliter la GPEC en interne et les recrutements à l’externe.

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Fiche de poste : définition, exemple, modèle…
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Que peut également comporter la fiche de poste ? De manière générale, la fiche de poste permet au salarié de mener une réflexion sur les savoirs théoriques (ses connaissances réelles, issues de sa formation), les savoir-faire (la mise en œuvre des méthodes et des outils qu’il a acquis par pratique) et les savoir-être (aspects comportementaux et relationnels induits par son poste) qu …

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PDF GUIDE DE LA FICHE DE POSTE – Centre De Gestion 27
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Le poste est dé rit tel qu’il est tenu en fon tion de la mission onfiée par le supérieur hiérarchique selon les projets de service. La fiche de poste est évolutive: datée et périodiquement réactualisée, notamment au cours de l’entetien d’évaluation. o Exemple : annexe III . 3 II. Les atouts Outil de gestion collective, la fiche de poste est un outil de communication : elle est …