qui fait contrat apprentissage ?

Description

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Contrat d’apprentissage | service-public.fr
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Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié lui permettant de suivre une formation en alternance

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Contrat d’apprentissage – Ministère du Travail, de l …
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Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue…

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Établir un contrat d’apprentissage (Formulaire 10103*09 …
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qui suivent le début de l’exécution du contrat d’apprentissage, l’employeur transmet le contrat à l’opérateur de compétences . Cette transmission peut se faire par voie dématérialisée. L …

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Contrat d’apprentissage | Tout sur l’Apprentissage en 2021
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Le contrat d’apprentissage est un contrat (formulaire CERFA 10103-07) conclu entre un apprenti et un employeur. Le contrat peut être signé dans le cadre d’un CDI (durée indéterminée) ou d’un CDD (durée limitée). Une fois le contrat d’apprentissage signé, l’apprenti sera suivi par un maître d’apprentissage, salarié chef de l’entreprise choisie. Ce maître d’apprentissage, qualifié, encadrera le jeune tout au long de sa formation.

https://travail-emploi.gouv.fr › IMG › pdf › qr-remu-apprentis-def.pdf

PDF Rémunération des apprentis questions-réponses
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Le contrat d’apprentissage est avant tout un contrat de travail, qui lie une personne (le salarié, l’apprenti) qui s’engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous la direction

https://www.lapprenti.com › html › entreprise › contrat.asp

Contrat de travail de l’apprenti
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Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail écrit, à durée déterminée (CDD). Il est signé par l’apprenti (ses parents ou son représentant légal si il est mineur) et par l’employeur. Il comporte plusieurs mentions obligatoires : la date de début du contrat; la durée; le diplôme préparé; le salaire; les horaires de travail

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Formalités – Urssaf.fr
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Le contrat d’apprentissage doit être signé par vous, votre apprenti et, son représentant légal, si l’apprenti est mineur. Un exemplaire du contrat est à remettre à l’apprenti. Bon à savoir

https://www.alternance-professionnelle.fr › quels-metiers-apprendre-alternance

Quels métiers peut-on apprendre en alternance …
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Contrat d’apprentissage. En règle générale, le contrat d’apprentissage s’adresse aux personnes de moins de 30 ans (30 ans révolus), et dont la durée peut varier entre 1 à 3 ans selon le type de diplôme ou la formation préparés. Ce type de contrat peut être conclu par n’importe quelle entreprise, quelle que soit sa taille. L’étudiant sera formé par un « maitre d’apprentissage » qui est expérimenté dans le métier, et la durée de la formation doit être de 400 …

https://www.contratdapprentissage.fr › salaire-apprenti.php

Salaire apprenti : rémunération d’un apprenti en 2021
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Bienvenue dans ce guide sur le salaire de l’apprenti ! Dans le cadre de son contrat d’apprentissage (contrat d’alternance), l’apprenti perçoit un salaire qui correspond à un pourcentage du SMIC (salaire minimum légale en France). Ce pourcentage évolue en fonction de l’âge de l’apprenti et de son ancienneté dans l’entreprise.

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Contrat d’apprentissage : transmission du contrat à votre …
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Depuis le 1er janvier 2020, les contrats d’apprentissage doivent être transmis à votre opérateur de compétences qui procédera à leur dépôt auprès du ministère en charge de la formation …