quand faut il declarer sa grossesse a son employeur ?

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https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F1144

Une salariée enceinte est-elle obligée de révéler sa …
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Si, à la suite de cet entretien, l’employeur vous embauche, vous n’aurez toujours pas l’obligation de l’informer de votre état de grossesse. Mais attention ! Dans ce cas vous ne pourrez pas …

https://www.cadremploi.fr › editorial › conseils › droit-du-travail › detail › article › quand-annoncer-votre-grossesse-a-votre-employeur.html

Quand annoncer votre grossesse à votre employeur …
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C’est confirmé : vous êtes enceinte ! Si ce moment est, dans une grande majorité des cas, source de grande joie, il peut aussi entraîner de nombreux stress, notamment d’un point de vue professionnel lorsqu’il s’agit de l’annoncer à votre supérieur hiérarchique. Quand annoncer votre grossesse à votre employeur ? Nous répondons à cette question dans notre article.

https://www.passeportsante.net › fr › grossesse › Fiche.aspx?doc=declaration-grossesse-employeur

Déclaration de grossesse à l’employeur – Certificat de …
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La femme enceinte n’est pas obligée de déclarer sa grossesse à son employeur, elle doit uniquement l’informer de son départ en congé maternité.

https://www.enfant.com › grossesse › 2e-trimestre › grossesse-quand-prevenir-employeur-135

Grossesse : quand prévenir son employeur
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Quand prévenir son employeur ? Le code du travail ne prévoit aucun délai pour prévenir votre employeur de votre grossesse. Mais si vous entretenez de bons rapports avec lui – et si vous voulez que cela dure ! -, il semble normal de l’avertir suffisamment tôt afin qu’il puisse anticiper et s’organiser pour vous remplacer dans les meilleures conditions durant votre congé de maternité.

https://www.doctissimo.fr › html › grossesse › pendant › droits › 14598-declaration-grossesse.htm

Quand faire la déclaration de grossesse – Doctissimo
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Déclaration de grossesse : quand prévenir mon employeur ? Le saviez-vous ? Aucune obligation n’existe concernant la date de déclaration de votre grossesse à votre employeur. En revanche, vous êtes tenue de l’informer de votre congé maternité, sinon il s’agira d’une rupture de contrat de travail. Cette annonce peut se faire par lettre recommandée avec accusé de réception contenant un

https://www.laurencepernoud.com › grossesse › grossesse-travail › quand-comment-annoncer-sa-grossesse-au-travail.html

Quand et comment annoncer sa grossesse au travail …
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Quand et comment annoncer sa grossesse au travail ? Aussi surprenant que cela puisse paraître, il n’y a pas de règle pour annoncer sa grossesse à son employeur. Alors comment faire ? Quelques pistes pour vous délester sereinement de cette démarche parfois délicate. Annoncez… quand vous voulez (ou presque) ! Faut-il attendre 3 mois ? Est-il plus avisé de prévenir son supérieur dès

https://www.femmeactuelle.fr › enfant › grossesse › enceinte-prevenir-employeur-20989-1992007

Enceinte, quand prévenir son employeur ? : Femme Actuelle …
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L’annonce de votre grossesse à votre employeur n’est soumise à aucune règle. Le Code du travail ne fixe aucune obligation légale, mise à part celle de prévenir son employeur avant de …

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La déclaration de grossesse à la CAF, à la CPAM et à l …
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Faut-il aussi déclarer sa grossesse à son employeur ? Si aucun délai légal n’est imposé, la femme enceinte doit néanmoins déclarer sa grossesse à son employeur avant son départ en …

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Congé maternité salariée : Droits et obligations de l …
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déclarer sa grossesse à sa caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) et à sa caisse d’allocations familiales (CAF) avant la fin de la 14e semaine de grossesse. Cette démarche lui permet de bénéficier d’une indemnisation pendant toute la durée de son congé maternité. Maintien de salaire pendant la durée du congé maternité. Sous certaines conditions, le congé maternité permet à …

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faut-il déclarer la naissance à employeur ? – Démarches …
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Il faut déclarer sa grossesse à son employeur mais quid de la naissance de l’enfant ? A priori le contrat de travail étant suspendu, la seule correspondance avec l’employeur est lors de la prise d’un congé parental et donc pas besoin de lui faire savoir que le bébé est arrivé. Merci. Voir plus Oui, tu n’es pas obliger de leur dire, si tu en as pas envie. Moi, j’ai toujours envoyé un …