pourquoi quittez vous votre poste actuel ?

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QUESTION ENTRETIEN : pourquoi quittez vous votre poste actuel ?

Répondre à la question « Pourquoi voulez-vous quitter votre poste actuel ? » en entretien d’embauche

Lors d’un entretien d’embauche, il est important de rester positif et de se concentrer sur les opportunités que vous offre le nouveau poste.

Voici quelques conseils pour répondre à la question « Pourquoi voulez-vous quitter votre poste actuel ? » :

1. Évitez de critiquer votre employeur actuel ou votre poste actuel. Cela pourrait donner une mauvaise impression au recruteur et vous faire paraître négatif.

2. Concentrez-vous sur les aspects positifs du nouveau poste. Expliquez ce qui vous motive à postuler pour ce poste en particulier et ce que vous espérez y apprendre et y accomplir.

3. Soyez honnête et transparent. Si vous n’êtes pas satisfait de votre poste actuel, vous pouvez le dire, mais veillez à le faire de manière constructive. Expliquez au recruteur ce qui vous manque dans votre poste actuel et comment le nouveau poste vous permettrait de combler ces lacunes.

4. Mettez l’accent sur votre développement professionnel. Expliquez que vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités pour développer vos compétences et votre expérience. Le nouveau poste doit vous permettre d’apprendre de nouvelles choses et de relever de nouveaux défis.

5. Donnez des exemples concrets. Illustrez vos motivations avec des exemples concrets de votre expérience professionnelle. Expliquez comment vos réalisations passées vous ont préparé à réussir dans le nouveau poste.

6. Restez positif et enthousiaste. Montrez au recruteur que vous êtes motivé par le nouveau poste et que vous êtes désireux de relever de nouveaux défis.

Voici quelques exemples de réponses que vous pouvez utiliser :

• « Je suis à la recherche d’un nouveau défi qui me permettra de mettre à profit mes compétences et de continuer à apprendre et à grandir. Ce poste me semble être une excellente opportunité pour moi de développer mes compétences en [compétences] et de contribuer à [mission de l’entreprise].
• « J’ai beaucoup appris dans mon poste actuel, mais je sens qu’il est temps pour moi de passer à autre chose. Je suis à la recherche d’un poste qui me permettra d’avoir plus d’autonomie et de responsabilités.
• « L’entreprise pour laquelle je travaille actuellement traverse une période de restructuration, et mon poste a été supprimé. Je suis à la recherche d’un nouveau poste qui me permettra de mettre à profit mes compétences et mon expérience dans un environnement stable et en croissance.
• « J’ai toujours été passionné par [industrie] et je suis convaincu que ce poste me permettra de combiner ma passion avec mes compétences. Je suis impatient de contribuer à l’équipe et de faire la différence dans cette entreprise. »

N’oubliez pas que la meilleure façon de répondre à cette question est d’être honnête, transparent et positif. Concentrez-vous sur les aspects positifs du nouveau poste et expliquez pourquoi vous pensez qu’il serait un bon choix pour vous.

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