comment avoir des jours hors période ?

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Congés supplémentaires (jour « hors période », jour de …
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Congés supplémentaires (jour « hors période », jour de « coupure ») comment share. Partager. tweet. A) LES B ÉNÉFICIAIRES : – les fonctionnaires titulaires ou agents stagiaires ; – les contractuels au sens du décret n° 91-155 du 6 février 1991 ; – les personnels en contrat emplois – jeunes ; – les élèves des écoles au titre de la formation professionnelle. B) LA RÈGLE : L …

https://www.fonction-publique.gouv.fr › files › files › publications › coll_outils_de_la_GRH › deconcentration-actes-gestion › 15-CA-ARTT_F.pdf

PDF Congés annuels et attribution de jours de récupération du …
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Un jour de congé supplémentaire, dit « jour/congé de fractionnement » ou «jour hors période » est attribué à l’agent dont le nombre de jours de congé pris en dehors de la période du 1er mai au 31 octobre est de cinq, six ou sept jours ; il est attribué un deuxième jour de congé supplémentaire lorsque ce nombre de jours est au moins égal à huit jours. Congés annuels 5 x 5 …

https://lentreprise.lexpress.fr › rh-management › droit-travail › comment-gagner-deux-jours-de-conges-supplementaires_1758786.html

Jours de fractionnement: comment gagner des jours de …
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Le salarié devait renoncer aux jours supplémentaires lorsqu’il demandait des congés fractionnés (c’est-à-dire hors période 1er mai – 31 octobre). Sans quoi il était obligé de demander des …

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Fractionner les congés payés = jours de congés …
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Lorsque le salarié prend une partie de son congé principal en dehors de la période légale (1er mai au 31 octobre), il a droit à des jours de congés supplémentaires… Ce sont les jours supplémentaires …

https://www.aphp.fr › contenu › les-jours-hors-periode-et-le-jour-de-fractionnement-vont-etre-supprimes

Les jours hors période et le jour de fractionnement vont …
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Il s’agit au contraire de mieux adapter les présences au travail aux besoins et de prévoir des cycles cohérents en fonction de l’activité du service. Les jours hors période et le jour de fractionnement vont être supprimés. Faux. Ces jours sont réglementaires et sont donc maintenus.

https://www.journaldunet.fr › management › guide-du-management › 1199855-jours-de-fractionnement-des-conges-supplementaires

Jours de fractionnement : calcul, fonction publique…
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Pour bénéficier de jours de fractionnement, le salarié doit : prendre au moins douze jours de congé entre le 1er mai et le 31 octobre (cette période peut être modifiée par accord d’entreprise). avoir acquis au moins quinze jours de congés payés (y compris ceux déjà pris) avoir un reliquat d’au moins trois jours de congés non pris.

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Calcul des jours de fractionnement : quelques rappels …
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Un droit sous réserve d’avoir utilisé 12 jours consécutifs … 6 jours ouvrables pris hors période estivale correspondrait à 5 jours ouvrés (6*25/30) Poster un commentaire . Votre commentaire sera publié après connexion. Une question sur cet article ? Posez votre votre question sur le forum. Les questions liées sur le forum. K. calcul fractionnement. 0 réponse – 1 participant le 05 …

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droit au jour de congé hors saison??? – Forum Congés payés …
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Bonjour, ayant eu le droit de prendre pendant la periode estivale que 2 semaines de congés, j’ai ecouté dire que l’on aurait le droit a 2 jours de congés hors saison, ce que mon employeur n’a pas l’air d’etre au courant. je voudrais donc savoir si cette rumeur est vrai. merci. Répondre au sujet.

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Jours de fractionnement : règles, conditions et calcul …
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Période de congés légale du 1er mai au 31 octobre. On ne tient pas compte de la 5 ème semaine, on calcule les droits sur 24 jours ouvrables (4 semaines). Le salarié A prend 4 semaines en juillet et 1 semaine en février. Il n’a droit à aucun jour de fractionnement. Le salarié B prend 12 jours en juillet, 2 jours en février, 6 jours en …

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Les congés annuels dans la fonction publique hospitalière …
sante.cgt.fr › Les-conges-annuels-dans-la
Un deuxième jour de congé hors saison est attribué à l’agent qui a pris au moins 6 congés annuels sur la même période. Un agent qui fractionne la pose de ses congés annuels en au moins 3 périodes d’au moins 5 jours de congés annuels, bénéficie d’un jour de congé supplémentaire, dit congé de fractionnement. Les agents contractuels de droit public. Les agents contractuels …