à qui envoyer lettre de démission ?

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Lettre de démission : 8 infos à connaître avant de l’envoyer – Juritravail
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Important:. Envoyer une lettre de démission n’est pas obligatoire, sauf si ce support est imposé par votre convention collective ou votre contrat de travail. Dans le cas contraire, aucun formalisme n’est imposé par la loi. Vous pouvez donc tout à fait démissionner par téléphone, par mail etc. Cependant, nous vous recommandons d’envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception.

https://inspection-du-travail.com › ruptures-contrat › la-demission › lettre

Rédiger et envoyer une lettre de démission – Inspection-du-travail.com
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Quand et à qui l’envoyer. Le préavis débute dès que la lettre de démission est reçue par l’employeur. Il est donc important de la déposer 30 à 90 jours avant la date de votre départ de l’entreprise. Tout dépend de votre contrat de travail (ou dans certains cas spécifiques de votre convention collective).

https://www.neoprofs.org › t122946-contractuel-demission-a-qui-envoyer-la-lettre

[Contractuel] Démission : à qui envoyer la lettre – Neoprofs
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En ce qui concerne la lettre de démission, je l’avais remise à mon chef d’établissement de mon établissement de rattachement. J’avais aussi appelé mes 2 principaux pour les informer que je démissionnais. Je n’ai eu aucun souci et plutôt de l’empathie de leur part. J’ai aussi reçu le soutien de certains collègues.

https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › F2883

Démission d’un salarié – service-public.fr
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La démission permet au salarié, à son initiative, de rompre son contrat de travail, sous conditions.

https://www.avostart.fr › fiches-pratiques › lettre-de-demission-est-il-possible-de-lenvoyer-par-mail

Lettre de démission : est-il possible de l’envoyer par mail – Avostart
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Pourquoi envoyer une lettre de démission ? 🗣️ Une fois que vous avez pris la décision de mettre fin à votre contrat de travail, vous devez exprimer votre intention de manière non-équivoque auprès de votre employeur.. ⚖️ La lettre de démission n’est pas toujours une obligation. Mais, en cas de conflit avec votre employeur, l’envoi en recommandé avec accusé de réception …

https://www.juritravail.com › Forum › demission › conseil-juridique › quand-envoyer-ma-lettre › id › 1340724

[Résolu] Quand envoyer ma lettre – Forum Démissionner, Prise d’acte – Juritravail
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Bonjour, Vous pouvez écrire dans votre courrier que vous remettez votre démission avec date d’effet au 31 août et date de rupture de contrat au 30 septembre 2020. Et ainsi l’envoyer demain par La Poste en recommandé avec avis de réception. L’essentiel étant que la date d’effet que vous imposez à l’employeur soit clairement notifiée.

https://www.cadremploi.fr › editorial › conseils › droit-du-travail › detail › article › lettre-de-demission-cdi.html

Lettre de démission en CDI – Cadremploi
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Votre lettre de démission est à faire parvenir directement à votre employeur. S’il s’agit d’un groupe disposant d’un service ressources humaines, alors une copie doit être envoyée au responsable RH. Renseignez-vous au préalable sur la procédure de démission en CDI. Conseil : adressez également une copie à votre supérieur hiérarchique ou prévenez-le par oral avant l’envoi …

https://www.businessofeminin.com › annoncer-sa-demission-les-10-regles-dor

Annoncer sa démission – Business O Féminin
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Si vous voulez que les choses se passent bien avec votre employeur, ayez d’abord un échange avant de remettre votre lettre de démission. Envoyer une lettre recommandée « est agressif », estime Caroline Degrave. L’idéal est de remettre une simple lettre à la suite du rendez-vous. Dans cette lettre, il est possible de demander à …

https://www.service-public.fr › simulateur › calcul › Demission

Lettre de démission du salarié – service-public.fr
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Lettre de démission du salarié. Ce simulateur vous permet de personnaliser le modèle de lettre de démission. Vous pouvez : Pour plus d’informations sur la démission d’un salarié, consultez …

https://www.legavox.fr › forum › travail › salarie › demission › envoi-anticipe-lettre-demission_61008_1.htm

Envoi anticipé de lettre de demission – Démission
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Bonjour merci pour votre réponse. Toutefois, je précise que j’ai envoyé ma lettre de démission un mois et une semaine (ar du 30/05) avant la date souhaitée de fin de contrat à savoir le 04/07, je voulais ainsi prévoir le mois de préavis compris dans la convention et être sûre de ne pas être trop juste (donc une semaine supplémentaire), n’étant pas certaine des délais postaux.