quand je suis en arret maladie qui me paye ?

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Qui paye pendant un arrêt maladie ? | justifit.fr
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Ce que paie l’Assurance Maladie. Un délai de carence de 3 jours est en vigueur.Ensuite, il est possible de percevoir deux fois par mois des indemnités journalières de maladie basées sur les 3 derniers salaires perçus avant l’arrêt maladie. C’est la sécurité sociale qui les verse.

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Arrêt maladie : quel salaire en cas d’arrêt de travail …
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En premier lieu, l’Assurance-maladie verse au salarié des indemnités journalières à partir du quatrième jour qui suit l’arrêt de travail, soit un délai de carence de 3 jours.

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Arrêt maladie du salarié : vos indemnités journalières …
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Quelle que soit la durée de l’arrêt de travail que votre médecin vous a prescrit, vous avez 48 heures pour transmettre l’avis d’arrêt de travail à votre caisse primaire d’assurance maladie et à votre employeur. Au terme de l’arrêt de travail, des visites médicales peuvent être prévues pour préparer au mieux la reprise de votre activité.

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Salarié en arrêt maladie : quand vais-je toucher mes …
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Le versement des indemnités journalières maladie à l’employeur. En cas de maintien total ou partiel du salaire durant l’arrêt de travail, les IJ maladie sont versées directement à l’employeur, à condition que le salaire maintenu soit au moins égal au montant des IJ maladie dues pour la même période.

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Suis-je payé pendant un arrêt-maladie ? – RegionsJob
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Au-delà de 6 mois, en arrêt de longue durée, le salarié doit justifier l’arrêt de son travail de douze mois d’immatriculation en tant qu’assuré social auprès de l’Assurance-maladie. Il doit en outre avoir travaillé au moins 800 heures au cours des douze mois civils ou des 365 jours précédant l’arrêt de travail ou avoir cotisé un salaire au moins égal à 2 030 fois le …

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Perte de salaire en arrêt maladie : Cas particulier …
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La perte de salaire pendant un arrêt maladie. Quand un salarié est arrêté pour cause de maladie, la loi impose à l’employeur le maintien des salaires qui seront versés sous forme d’indemnités sous plusieurs conditions. Pour en bénéficier, le travailleur doit surtout justifier d’une ancienneté de plus d’un an dans l’établissement.

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Arrêt maladie : quand est-on payé – aufeminin.com
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Aujourd’hui, je me suis rendue compte, alors que la Sécu ne m’a versé qu’une partie de mes IJ, que mon employeur ne m’avait payé que le dernier jour travaillé avant mon arrêt maladie. Mon conjoint qui est délégué syndical et secrétaire du CE dans son entreprise est fou de rage et soutient que mon employeur bafoue le code du travail qui …

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Arrêt maladie et allocations chômage : Suis-je payé et par …
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En ce qui concerne le versement des IJ, sachez qu’un délai de carence de 3 jours sera appliqué. Cela signifie que les 3 premiers jours de votre arrêt de travail ne seront pas payés (ni par la CPAM ni par Pôle Emploi). Par exemple si un arrêt de 20 jours vous a été prescrit, vous aurez 3 jours de carence puis un premier versement correspondant à 14 jours et enfin un dernier pour les …

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en arrêt de travail depuis plus de 3 mois, payé à 50 % de …
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mon conjoint est en arrêt de travail depuis plus de 3 mois suite à une chute et une opération de son genou et ne peut pas reprendre le travail car encore trop douloureux, son employeur va le payer que 50 % de son salaire et j’aurai voulu savoir si l’assurance maladie prend en charge des i…

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Indemnités journalières maladie : calcul et montant
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Exemple de calcul des indemnités journalières d’arrêt maladie. Vous avez perçu 1.500 euros brut par mois sur les 3 derniers mois civils antérieurs à la date de l’interruption de travail. Vous avez gagné 4.500 euros sur cette période (1.500 x 3 mois = 4.500 euros).