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Arbeitsrecht und Arbeitgeber: Was Ihr Chef darf… – DER SPIEGEL
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Arbeitsrecht Was Ihr Chef darf – und was nicht. Kann Ihr Arbeitgeber Sie zwingen, pro Woche 50 Stunden zu arbeiten? 15. Was passiert, wenn ich meinen Urlaub am Jahresende noch nicht genommen habe? Sie können den Urlaub nach Absprache in den ersten drei Monaten des folgenden…

https://www.spiegel.de/fotostrecke/arbeitsrecht-und-arbeitgeber-was-ihr-chef-darf-und-was-nicht-fotostrecke-114574.html

Arbeitsrecht und Arbeitgeber: Was Ihr Chef darf… – DER SPIEGEL
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Arbeitsrecht Was Ihr Chef darf – und was nicht. Kann Ihr Arbeitgeber Sie zwingen, pro Woche 50 Stunden zu arbeiten? Oder Ihren Jahresurlaub als Ein-Wochen-Häppchen zu nehmen? Manche Fragen gehören zu den Klassikern des Arbeitsrechts. Hier bekommen Sie die Antworten von Martin Wehrle.

https://www.spiegel.de/karriere/arbeitsrecht-wann-der-arbeitgeber-einen-bonus-zahlen-muss-a-1011704.html

Arbeitsrecht: Wann der Arbeitgeber einen Bonus… – DER SPIEGEL
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Tipp: Registrieren Sie Ihre Arbeitszeiten, und weisen Sie Ihren Chef schriftlich darauf hin, wenn der Sie können den Urlaub nach Absprache in den ersten drei Monaten des folgenden Kalenderjahres Ja, wenn Ihre Tätigkeit es erfordert, darf Ihr Arbeitgeber Sie im Rahmen seines Weisungsrechts auf…

https://www.spiegel.de/karriere/wie-sie-ihren-chef-verklagen-juristische-tipps-a-835344.html

Wie Sie Ihren Chef verklagen: Juristische Tipps – DER SPIEGEL
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Schikane am Arbeitsplatz Wie Sie Ihren Chef verklagen. Und die Frechheiten, Demütigungen, Drohungen des Chefs führen nicht selten dazu, dass der Mitarbeiter Ist eine gütliche Einigung nicht möglich, macht das Gericht einen zweiten Termin und stellt am Ende der Verhandlung ein Urteil aus.

https://www.arbeitsvertrag.org/rechte-und-pflichten/

Rechte und Pflichten | Arbeitsvertrag & Arbeitsrecht 2021
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Die Rechte und Pflichten im Arbeitsrecht – wer darf was? Und was passiert, wenn das vereinbarte Entgelt zu spät auf dem eigenen Konto landet und eine der Hauptpflichten des suchen Sie das Gespräch mit Ihrem Arbeitgeber und erläutern Sie diesem Ihre private Lage und dass Sie abends…

https://www.focus.de/finanzen/praxistipps/arbeitsrecht-was-ihr-chef-in-der-arbeit-bestimmen-darf-und-was-nicht_id_7458976.html

Arbeitsrecht: Was Ihr Chef bestimmen darf und was zu weit geht
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Darf der Chef mir vorschreiben, wann und wie lange ich Urlaub machen kann? Ja. Der Arbeitgeber darf Ihren Urlaub aus betrieblichen Gründen auch stückeln oder in die Betriebsferien verlegen. Einen Teil des Urlaubs müssen Sie aber mindestens an zwölf zusammenhängenden Arbeitstagen nehmen…

https://www.hensche.de/Arbeitsrecht-was-ist-Arbeitsrecht.html

Was ist Arbeitsrecht? – HENSCHE Arbeitsrecht
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Was ist Arbeitsrecht? Das Arbeitsrecht schützt den einzelnen Arbeitnehmer und regelt die Tätigkeit von Arbeitnehmervertretungen: Rechtsquellen im Arbeitsrecht Zweitens müssen sich Arbeitnehmer im Betrieb den Vorgaben des Arbeitgebers unterordnen, so dass der Arbeitgeber nicht nur bei der…

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Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis – Arbeitsrecht 2021
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Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 18. Auch für Arbeitnehmer gilt: Ihre Rechte und Pflichten ergeben sich aus den Pflichten und Rechten des Arbeitgebers. Angestellte haben damit u.a. ein Recht auf.

https://unternehmer.de/recht-gesetze/198378-was-darf-der-chef

Rechtstipp: Was darf der Arbeitgeber nicht verbieten?
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Der Arbeitgeber darf die Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers in einem Arbeitsvertrag festlegen. Rechtstipp: Was darf der Chef nicht verbieten? Grundsätzlich ist der Arbeitgeber nicht berechtigt, einen einmal genehmigten Urlaub (sogenannter Erholungsurlaub) zu streichen oder…

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15 Arbeitsrecht-Mythen: Was erlaubt ist – und was nicht
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Ihr Arbeitgeber muss Sie nicht um Erlaubnis fragen, wenn er Sie versetzen will. Denn eine Versetzung ist durch das sogenannte Direktionsrecht Ihres Arbeitgebers gedeckt und kann sich zum Beispiel auf die Arbeitszeit, den Umfang, den Ort oder auch das Aufgabenportfolio beziehen.