qu’est-ce que le contrat de professionnalisation adulte ?

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Le contrat de professionnalisation pour les adultes
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Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation pour les adultes ? Comme pour le jeune public, le contrat de professionnalisation adressé aux adultes associe formation théorique dans le cadre d’un organisme de formation agréé et formation pratique en entreprise.

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Contrat de professionnalisation – Alternance
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Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition – dans le cadre de la formation continue – d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle.

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Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation adulte …
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Le contrat de professionnalisation s’adresse principalement aux jeunes âgés de 16 à 25 ans, aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans ainsi qu’aux bénéficiaires du RSA, de la SSA et de l’AAH. En outre, les personnes bénéficiant d’une assistance sont également éligibles à ce régime, de même que tous les employeurs soumis au financement de la formation professionnelle. Ce …

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Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation ‘adulte …
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Le contrat de professionnalisation adulte est un CDI ou un CDD d’une durée allant de 6 à 12 mois (voir 24 dans certains cas). La durée de la formation théorique doit être de 150 heures minimum et des actions de formation sont également suivies pendant le temps de travail.

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Contrat de professionnalisation | service-public.fr
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Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance entre un employeur du secteur privé et un salarié répondant à certains critères. Il permet l’acquisition, dans le cadre de…

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Le contrat de professionnalisation |Pôle emploi
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Le contrat de professionnalisation Le contrat de professionnalisation est un contrat de formation en alternance, associant formation pratique en situation de travail et formation théorique dans un organisme de formation ou dans une entreprise. apprentissage formation Conditions Vous avez de16 à 25 ans révolus,

https://www.monparcourshandicap.gouv.fr › alternance › quest-ce-que-le-contrat-de-professionnalisation

Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation ? | Mon …
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Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail que vous concluez avec un employeur. Vous êtes donc salarié et vous avez les mêmes droits et les mêmes obligations que tous les autres salariés. Pour en savoir plus, consultez l’article « Mes droits et mes obligations en contrat de professionnalisation ». Quelle est la durée du contrat ?

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Le contrat de professionnalisation : ce que vous devez savoir
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Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail ( CDD ou CDI) conclu entre un employeur et un salarié afin de permettre à ce dernier l’acquisition d’une qualification professionnelle reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle.

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Le contrat de professionnalisation – Urssaf.fr
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Le contrat de professionnalisation permet à son titulaire de compléter une formation initiale ou d’obtenir une qualification afin de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle. L’exonération spécifique applicable aux contrats de professionnalisation conclus avec les demandeurs d’emploi âgés de 45 ans et plus ou entre …

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Contrat de professionnalisation avantages et inconvénients
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Un contrat de professionnalisation est payé 55 % du SMIC s’il a moins 21 ans: soit 874,21 € au 1er octobre 2021. C’est donc un petit salaire en valeur absolue, qui répond bien aux besoins de ressources faiblement qualifiées à temps partiel (secrétaire, comptable, etc.). Un contrat de professionnalisation est payé 70 % du SMIC s’il a entre 21 et 25 ans: soit 1 112,63 € au 1er …