obtenir entretien professionnel ?

Description

https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/entreprise-et-formation/entretien-professionnel

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Entretien professionnel – Ministère du Travail, de l …
Chaque salarié doit être informé, dès son embauche, qu’il bénéficie tous les deux ans d’un entretien professionnel à l’initiative de son employeur, quelle que soit la taille de l’entreprise. La loi du 5 septembre 2018 permet qu’un accord collectif d’entreprise ou de branche puisse prévoir une périodicité différente.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32040

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En quoi consiste l’entretien professionnel ? | service …
Tous les 2 ans, l’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l’employeur. Il est destiné à envisager les perspectives d’évolution professionnelle du salarié et les…

https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/droit-du-travail/tout-savoir-sur-lentretien-professionnel

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L’entretien professionnel : définition et intérêt – Cadremploi
Le salarié a le droit de bénéficier d’un entretien professionnel tous les 2 ans, et l’employeur doit d’ailleurs le lui notifier lors de son embauche (C. trav., L6315-1). L’employeur doit également recevoir systématiquement en entretien professionnel les salariés : de retour de congé maternité, paternité ou d’adoption ;

https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/conseils-carriere/modele-de-lettre-d-entretien-professionnel

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Modèle d’entretien professionnel : lettre ou email …
Si votre employeur ne vous convoque pas pour un entretien professionnel alors qu’il aurait dû le faire, dans les situations suivantes, vous pouvez lui adresser une lettre de demande d’entretien professionnel : vous travaillez depuis plus de 2 ans dans l’entreprise, ou votre dernier entretien a eu lieu il y a plus de 2 ans ;

https://www.afdas.com/particuliers/services/conseil-carriere/entretien-professionnel

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Préparer son entretien professionnel — Afdas
L’entretien professionnel est distinct de l’entretien d’évaluation. Il remplace les différents entretiens et bilans obligatoires (entretien de seconde partie de carrière, de retour de congé maternité). Il est assorti d’une obligation de résultat pour votre employeur, contrôlée tous les 6 ans.

https://regions.opcoep.fr/ressources/centre-ressources/guide/Guide-entretien-professionnel-entreprise-opcoep.pdf

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PDF Guide L’Entretien Professionnel
En principe, l’entretien professionnel doit être réalisé : > au plus tard à la date anniversaire des deux ans de présence du salarié dans l’entreprise (à renouveler ensuite tous les deux ans).

https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/entretien-professionnel-quand-dois-je-le-faire-passer-a-mes-salaries

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Entretien professionnel : quand dois-je le faire passer à …
L’entretien professionnel est accompagné d’une obligation selon laquelle chaque salarié doit bénéficier sur une période de 6 ans d’au moins 2 des 3 actions suivantes : action de formation ; acquisition d’une certification par une formation ou validation des acquis ; progression (augmentation de rémunération, promotion professionnelle).

https://www.topformation.fr/guide/droits-formation/entretien-professionnel-employeur-9057

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Fiche méthode entretien professionnel pour l’employeur
Un compte rendu d’entretien attestant de la tenue de l’entretien professionnel doit être rédigé et un exemplaire doit être transmis au salarié. Il permet de préparer les décisions à prendre et de garder une trace écrite pour les entretiens futurs. La transmission des conclusions

https://www.editions-tissot.fr/actualite/management/quelles-sont-les-etapes-de-l-entretien-professionnel

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Les étapes de l’entretien professionnel | Éditions Tissot
Obligatoire tous les 2 ans suivant l’embauche de vos collaborateurs (à défaut d’un accord collectif d’entreprise ou de branche qui prévoit une autre périodicité), avant et après certaines absences et au bout de 6 ans de présence dans l’entreprise, l’entretien professionnel est souvent conduit, dans les petites entreprises par le chef d’entreprise lui-même. Dans une structure plus importante, il est généralement réalisé par le manager direct du collaborateur (N+1) ou …

https://unsa-crbfc.eu/reussir-son-entretien-professionnel-obtenir-sa-revision-devaluation-9-choses-a-savoir-absolument

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Réussir son entretien professionnel, obtenir sa révision d …
Réussir son entretien professionnel, obtenir sa révision d’évaluation – 9 choses à savoir absolument !