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comment bien demander une augmentation ?

# Comment bien demander une augmentation de salaire : Une approche stratégique

Obtenir une augmentation de salaire ne relève pas du hasard. Il s’agit d’une négociation qui doit être minutieusement préparée et délivrée de manière convaincante. Dans cet article, nous allons établir une méthodologie à suivre afin d’augmenter votre chance d’une réponse positive.

## 1. Faites vos recherches : Connaître la valeur de votre travail

Le premier pas consiste à vérifier les tendances salariales du marché pour votre poste et votre secteur d’activité. Vous pouvez utiliser différents sites, comme [Guide des salaires de Robert Half](https://www.roberthalf.fr), afin d’obtenir une perspective précise sur votre salaire actuel par rapport aux tendances du marché. L’objectif est de vous assurer que votre rémunération reflète votre valeur réelle.

## 2. Présentez votre performance : Il n’est jamais trop tôt pour s’exposer en valeur

Montrez l’impact de vos contributions à la compagnie. Préparez des chiffres et des résultats qui démontrent votre ajout à la réussite de la société. Documentez les moments où vous avez dépassé les attentes, participé à des projets majeurs, et prouvé votre expertise. Cela peut vous aider à établir au-delà de toutes ambiguïtés votre rendement et votre valeur ajoutée à la structure de l’entreprise.

## 3. Choisissez le meilleur moment : Etre en phase avec l’écosystème

Le timing est crucial dans une demande d’augmentation. Évitez de demander une augmentation lorsqu’une mauvaise nouvelle affecte votre département ou l’entreprise dans son ensemble. Selon [RTL](https://www.rtl.fr), assurez-vous que l’entreprise ne traverse pas une période de faiblesse financière et que vous choisissez un moment où votre succès personnel peut être souligné efficacement.

## 4. Rédigez une lettre de demande : Concrétisez votre cas

En plus de l’entretien avec votre manager, il est recommandé par [Cadremploi](https://www.cadremploi.fr) de formaliser votre demande par écrit. Cela permet de préciser vos objectifs et d’enrichir votre argumentation d’une forme plus officielle. Vous pouvez consulter [Comme Un Pro](https://comme-un-pro.fr) pour obtenir une bonne structure de courrier d’augmentation.

## 5. Préparez-vous à votre entretien : L’effet de la conversation

Préparez-vous à présenter calmement et rationnellement vos arguments à votre supérieur, ce qui se rapproche le plus d’une négociation. Selon [Robert Half](https://www.roberthalf.be), assurez-vous de vous préparer parfaitement, de vous exprimer de manière concise et efficace, tout en restant courtois et professionnel.

## 6. Soyez réaliste mais audacieux dans vos demandes : L’art de l’approche

Selon [Aurelie Foucart](https://aureliefoucart.com), il vous faudra être réaliste dans vos attentes tout en visant une augmentation qui reflète pleinement votre performance. Une augmentation majeure peut être négociée lorsque vous obtenez une promotion, en fonction de la croissance de vos responsabilités.

Lorsqu’il s’agit d’une simple augmentation, une demande de 4% peut être suffisamment réaliste quand même forte, tandis qu’une augmentation plus substantielle serait appropriée dans le cadre d’une promotion.

Demander une augmentation peut être intimidant, mais avec l’approche appropriée, une demande d’augmentation peut non seulement être acceptée, mais peut aussi servir de base à l’échelle de votre satisfaction et de celle de votre employeur. Restez toujours ouvert à une négociation. Tout comme dans la vie, une bonne communication et la préparation détaillée peuvent conduire à un résultat gagnant-gagnant.