quelles références pour le référent ?

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https://www.cairn.info › travail-educatif-et-psychanalyse–9782100711192-page-59.htm

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Quelles références pour le référent ? | Cairn.info
Quelles références pour le référent ? Depuis plusieurs années, la notion de « référent » éducatif est entrée dans les usages de l’éducation spéciale. Que ce soit avec les enfants, les adolescents ou les adultes, en IME, MECS, ITEP, CHRS, hébergement, AEMO… dans beaucoup de structures sociales et médico-sociales chaque usager …

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Quelles références pour le référent? / Textes / Psychasoc – institut …
Quelles références pour le référent? Joseph Rouzel . jeudi 27 octobre 2011 « Quand il s’agit d’histoire ancienne, on ne peut pas faire d’histoire parce qu’on manque de références. Quand il s’agit d’histoire moderne, on ne peut pas faire d’histoire, parce qu’on regorge de références. » Charles Peguy. Depuis plusieurs années, la notion de «référent» éducatif est entrée dans les …

https://www.cairn.info › feuilleter.php?ID_ARTICLE=DUNOD_ROUZE_2014_03_0059

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Quelles références pour le référent ? | Cairn.info
Depuis plusieurs années, la notion de « référent » éducatif est entrée dans les usages de l’éducation spéciale. Que ce soit avec les enfants, les adolescents ou les adultes, en IME, MECS, ITEP, CHRS, hébergement, AEMO… dans beaucoup de structures sociales et médico-sociales chaque usager bénéficie du suivi d’un référent.

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referent / Quelles références pour le référent? / Textes / Psychasoc …
je pense que le référent est celui qui s’interiorise (je ne sais pas si c’est francais)l’autre ses desirs, souffrance.. souvent, au moins au foyer, c’est le tout bpuissant qui décide, qui gere l’argent des tutelles, qui dit bleu, meme si c’est rouge. lisez sur le rézo, projet alternatif. je travaille sur le projet

https://blog.hunteed.com › quelles-questions-poser-durant-prise-references

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quelles questions poser durant une prise de références – Hunteed
La prise de références est le moment idéal pour y voir clair. Demander l’intitulé du poste ayant été attitré au candidat est devenu une routine pour les recruteurs lors du contrôle de références et cela fait toujours partie des questions légitimes. Par ailleurs, connaître la durée de chacune de ses expériences, à ses …

https://www.cadremploi.fr › editorial › conseils › conseils-candidature › entretien-embauche › detail › article › comment-choisir-ses-references.html

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Les références professionnelles – Cadremploi
Vous avez passé la première étape de recrutement pour un poste que vous voulez à tout prix obtenir. Après les premiers entretiens, il est fort probable que vous ayez à fournir des références professionnelles. C’est-à-dire le nom de personnes qui viennent attester les informations que vous avez transmises, et qui permettent au recruteur de se faire une idée plus précise de votre …

https://www.monster.fr › recruter › ressources-rh › conseils-en-recrutement › evaluer-les-candidats › 5-conseils-pour-une-prise-de-references-legale-et-efficace

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5 conseils pour une prise de références légale et efficace
Pour éviter la complaisance, demander des référents autres que les anciens collègues. Il faut que le référent ait eu un rapport hiérarchique avec le candidat ; un ancien collègue peut être complaisant, un ancien N+1, non. L’idéal est un opérationnel, plus factuel que le politiquement correct DRH. Des référents extérieurs sont …

https://www.cadremploi.fr › editorial › conseils › conseils-carriere › le-controle-de-references

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Contrôle de références employeur – Cadremploi
3 sept. 2021Choisissez le bon référent : privilégiez un supérieur hiérarchique qui a directement travaillé avec le candidat. Si vous interrogez un ancien N+4 ou un collègue, vous risquez en effet de ne pas récupérer des informations suffisamment précises ou objectives pour vous aiguiller. Prévoyez un rendez-vous de 15 à 30 mn avec le référent. Il est important que ce dernier se rende …

https://fr.indeed.com › conseils-carrieres › cv-lettres-motivation › references-professionnelles

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Les références professionnelles : quand et comment les … – Indeed
31 août 2020Pour cela, le recruteur peut vouloir vérifier la véracité des informations que vous lui aurez fournies en contactant des personnes pouvant attester de vos compétences. Cette demande de références professionnelles se produit soit au moment où vous soumettez votre candidature, soit à l’issue d’un entretien d’embauche.

https://www.lexpress.fr › emploi › conseils-emploi › un-recruteur-vous-demande-des-references-que-dire_1677318.html

https://www.lexpress.fr › emploi › conseils-emploi › un-recruteur-vous-demande-des-references-que-dire_1677318.html
Un recruteur vous demande des références, que dire? – L’Express
A quoi servent-elles? La prise de références a deux objectifs pour le recruteur: S’assurer de la véracité des informations données par le candidat, puis affiner la connaissance de la …