Description

why are you looking for the job ?

**Comment répondre à la question« Pourquoi cherchez-vous un emploi ?»**

Lors d’un entretien, il est courant que le recruteur vous pose la question : « Pourquoi cherchez-vous un emploi ? » Cela peut sembler une question simple, mais elle peut être difficile à répondre de manière efficace. En fait, l’objectif de la question est de comprendre vos motivations, vos aspirations et vos qualifications pour le poste. Mais comment répondre à cela de manière positive ?

Dans cet article, nous allons vous donner des conseils et des exemples pour répondre à la question « Pourquoi cherchez-vous un emploi ? » de manière convaincante.

**Motivations pour chercher un emploi**

Avant de répondre, nous devons comprendre les raisons pour lesquelles on choisit de chercher un emploi. Voici quelques exemples :

* Les changements de carrière
* La recherche d’une opportunité pour utiliser vos compétences
* La quête d’une position qui correspond mieux à vos valeurs
* Les circonstances familiales

**Conseils pour répondre à la question**

1. **Soyez positif et enthousiate**
2. **Montrez vos compétences et qualifications**
3. **Expliquez pourquoi ce poste est ce que vous cherchez**

**Exemples de réponses**

1. « Je suis ravi de chercher un emploi dans cette entreprise car je suis passionné par le secteur d’activité et je crois que mes compétences et expériences sont parfaitement adaptées pour ce poste. Je suis convaincu que je pourrais contribuer de manière significative à l’équipe et participer à la réussite de l’entreprise. »
2. « Je suis en train de chercher un emploi qui correspond mieux à mes valeurs et à mes aspirations car je veux être en harmonie avec l’entreprise dont je suis partie. J’ai découvert cette entreprise et suis convaincu que cela est l’endroit où je vais trouver le professionnelisme et la passion dont j’ai besoin. Je suis impatient de faire partie de l’équipe de l’entreprise. »

**La réponse doit être sincère et correspondre à la situation**

Faites attention à ne pas vous montrer trop négatif ou critique envers votre employeur actuel ou votre précédent emploi.

La réponse doit être concise, claire et concise, n’hésitez donc pas à la détailler.