when must onboarding requirements be completed ?
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- Listed: 6 December 2022 22 h 42 min
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Description
when must onboarding requirements be completed ?
**Quand les exigences d’intégration doivent-elles être complétées ?**
L’intégration des nouveaux employés ou des nouveaux étudiants est un processus crucial pour assurer leur succès et leur adaptation à l’organisation ou à l’institution. Mais quand les exigences d’intégration doivent-elles être complétées ?
Cette question peut sembler simple, mais la réponse dépend de plusieurs facteurs, notamment du type d’organisation ou d’institution, du rôle ou de la fonction, ainsi que des politiques et des procédures en place.
**Les exigences d’intégration**
Les exigences d’intégration peuvent varier en fonction de l’organisation ou de l’institution, mais elles incluent généralement les éléments suivants :
* La fourniture de documents et de formulaires pertinents
* La vérification des antécédents et des références
* La formation et l’orientation sur les politiques et les procédures de l’organisation
* L’introduction aux collègues et au lieu de travail
**Quand les exigences d’intégration doivent-elles être complétées ?**
Selon les sources, les exigences d’intégration doivent être complétées à différents stades du processus d’intégration. Voici quelques exemples :
* Avant l’admission à un programme d’études supérieures (Université de Walden)
* Au moins deux semaines avant le début de l’expérience de terrain (Université de Walden)
* Avant la première journée de travail (BambooHR)
* Au cours des trois premiers mois de l’emploi (BambooHR)
* Au cours de la première année de l’emploi (SHRM)
**Conclusions**
En résumé, les exigences d’intégration doivent être complétées à différents stades du processus d’intégration, en fonction de l’organisation ou de l’institution, du rôle ou de la fonction, ainsi que des politiques et des procédures en place. Il est important de vérifier les exigences spécifiques de l’organisation ou de l’institution pour s’assurer que les nouvelles recrues sont intégrées de manière efficace et réussie.
**Sources**
* Université de Walden : Field Experience
* BambooHR : How Long Should Onboarding Take?
* SHRM : New Employee Onboarding Guide
**Qu’en pensez-vous ?**
Quand pensez-vous que les exigences d’intégration doivent être complétées ? Partagez vos expériences et vos opinions dans les commentaires ci-dessous !
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