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resume where to put volunteer experience ?

Où mettre l’expérience bénévole sur un CV ?

Lors de la mise en page d’un CV, il est essentiel de savoir où placer l’expérience bénévole pour maximiser vos chances d’obtenir un entretien. Dans cet article, nous allons explorer les différentes options pour inclure l’expérience bénévole sur votre CV et vous donner des conseils pour le faire de manière efficace.

**Inclure l’expérience bénévole dans la section des expériences professionnelles**

Si vous avez très peu d’expérience professionnelle, il est judicieux de inclure votre expérience bénévole dans la section des expériences professionnelles. Cela vous permet de montrer vos compétences et vos réalisations, même si elles ne sont pas directement liées à un emploi rémunéré. De plus, si votre expérience bénévole est très pertinente pour le poste que vous postulez, vous devriez l’inclure dans cette section pour attirer l’attention du recruteur.

**Créer une section distincte pour l’expérience bénévole**

Si vous avez une expérience bénévole significative, mais qui n’est pas directement liée au poste que vous postulez, vous pouvez créer une section distincte pour l’expérience bénévole. Cela vous permet de séparer vos expériences professionnelles de vos expériences bénévoles et de mettre en avant vos compétences et réalisations dans ce domaine.

**Inclure l’expérience bénévole dans la section des compétences**

Si vous utilisez un CV fonctionnel, qui met l’accent sur vos compétences plutôt que sur votre histoire professionnelle, vous pouvez inclure votre expérience bénévole dans la section des compétences. Cela vous permet de montrer que vous avez développé des compétences précises grâce à votre expérience bénévole, même si elle n’est pas directement liée à un emploi rémunéré.

**Exemples et conseils**

* Assurez-vous de inclure les détails suivants pour chaque expérience bénévole : votre poste et/ou titre, le nom de l’organisation, les dates, le lieu et vos réalisations et responsabilités.
* Utilisez des verbes d’action pour décrire vos réalisations et responsabilités, tels que “géré”, “développé”, “amélioré” et “créé”.
* Si vous avez une expérience bénévole significative, assurez-vous de la mettre en avant sur votre CV pour attirer l’attention du recruteur.

En résumé, l’expérience bénévole est un atout précieux que vous devriez mettre en valeur sur votre CV. En incluant votre expérience bénévole de manière stratégique, vous pouvez montrer vos compétences, vos réalisations et votre engagement envers votre carrière. N’oubliez pas de PERSONNALISER votre CV en fonction du poste que vous postulez et de mettre en avant vos forces et vos réalisations.