qui fait le contrat d’apprentissage en alternance ?

Description

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Contrat d’apprentissage | Service-public.fr
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail écrit à durée limitée (CDL) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur. Il permet à l’apprenti de suivre une…
Établir UN Contrat D’apprentissageQuelles Sont Les RèglesLicenciement Pour Motif PersonnelAlternanceSolde de tout compteComment Est Imposé Le Salaire D’un Apprenti

https://travail-emploi.gouv.fr › formation-professionnelle › formation-en-alternance-10751 › apprentissage › contrat-apprentissage

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Contrat d’apprentissage – Ministère du Travail, du Plein emploi et de …
Par exception toutefois, un jeune âgé de 16 à 25 ans (ou 15 ans s’il a achevé le 1er cycle de l’enseignement secondaire – fin de classe de troisième – au moment où il intègre l’organisme de formation ou la section d’apprentissage), peut, à sa demande, s’il n’a pas été engagé par un employeur, suivre en organisme de formation ou en section d’apprentissage une formation visant à l’obtention d’une qualification professionnelle mentionnée à l’article L. 6211-1 …

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Les contrats en alternance : mode d’emploi |Pôle emploi
les jeunes de moins de 15 ans ayant achevé le premier cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3e) comme stagiaire de la formation professionnelle, sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un centre de formation d’apprentis et entrer en apprentissage dès lors qu’ils ont atteint l’âge de 15 ans et un jour.

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Alternance, apprentissage : Questions-réponses – Onisep
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui nécessite la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé attribuée par la CDAPH (commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées). Pour la personne en situation de handicap, il n’existe pas de limite d’âge maximum pour pouvoir souscrire un tel contrat. Dans certains cas, le contrat d’une personne handicapée peut être prolongé d’un an par dérogation.

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Le contrat d’apprentissage – Onisep
les jeunes de 14 ans qui auront 15 ans entre la rentrée scolaire et le 31 décembre peuvent débuter leur formation en apprentissage sous statut scolaire en lycée professionnel ou en CFA (centre de formation d’apprentis) à condition qu’ils aient terminé l’enseignement de la 3 e. Ils pourront signer un contrat d’apprentissage une fois qu’ils auront 15 ans.

https://www.service-public.fr › particuliers › vosdroits › R1319

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Établir un contrat d’apprentissage (Formulaire 10103*09)
Secteur public Dans les 5 jours ouvrables qui suivent le début de l’exécution du contrat d’apprentissage, l’employeur transmet le contrat à l’opérateur de compétences. Cette…

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Formation en alternance – Ministère du Travail, du Plein emploi et de …
Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes : entre 16 et 29 ans révolus. Il est toutefois possible de conclure un contrat d’apprentissage, au-delà de 30 ans, si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant le diplôme préparé.

https://www.cadremploi.fr › editorial › conseils › conseils-carriere › detail › article › contrat-dapprentissage-contrat-dalternance-les-rtt-en-alternance.html

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Contrat d’apprentissage, contrat d’alternance : les RTT en alternance
Les personnes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ont donc tout autant le droit à ces repos que leurs collègues… sauf si leurs horaires sont plus encadrés. C’est le cas par exemple pour les apprentis de moins de 18 ans, qu’il est interdit de faire travailler plus de 35 heures.

https://infos.emploipublic.fr › article › hopital-l-apprentissage-nouvelle-voie-de-recrutement-eea-5111

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Alternance : nouvelle voie de recrutement à l’hôpital – Emploipublic.fr
Le contrat d’apprentissage est l’une des voies de la formation en alternance. Il s’adresse aux personnes de moins de 30 ans, souhaitant apprendre un métier et acquérir une qualification professionnelle reconnue par un diplôme, un titre d’ingénieur ou un titre répertorié, quel que soit son niveau.

https://www.contratdapprentissage.fr › bts-alternance.php

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Faire un BTS en alternance : tout savoir – Contrat d’Apprentissage
Ainsi, il vous sera possible de réaliser votre BTS en alternance dans des domaines tel que le management (BTS MUC), le tourisme (BTS tourisme), la comptabilité (BTS Comptabilité) mais aussi la communication (BTS AG), le tourisme, le notariat ou encore les métiers de l’audiovisuel, l’informatique, le commerce international (BTS CI) l’hôtellerie restauration ou encore les professions immobilières.

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